【正文】 10:40:1110:40:1110:403/22/2023 10:40:11 AM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 10:40:1110:40:1110:40Monday, March 22, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量? 實施集團公司制定或批準的發(fā)展戰(zhàn)略、措施和計劃、內(nèi)部改革方案及重大決策? 按照集團公司在技術(shù)標準、技術(shù)體制和業(yè)務(wù)規(guī)范方面的有關(guān)規(guī)定，管理轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的選型工作；對轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)進行指揮調(diào)度，確保網(wǎng)絡(luò)與通信安全? 組織實施轄區(qū)內(nèi)的通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、支撐系統(tǒng)建設(shè)，進行業(yè)務(wù)開發(fā)和運營，負責(zé)新技術(shù)的推廣和應(yīng)用省公司職能（二）? 根據(jù)集團公司有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行財務(wù)會計制度，組織實施所屬分公司、子公司的財務(wù)管理、會計核算和業(yè)務(wù)清算，向集團公司報送財務(wù)會計報告? 遵照有關(guān)規(guī)定對其他電信與信息服務(wù)經(jīng)營企業(yè)提供平等接入，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)與其他電信企業(yè)之間的網(wǎng)間互聯(lián)與結(jié)算? 組織承擔地方政府和集團公司委托的其他工作廣東省電信公司公司框架及組織結(jié)構(gòu)各地級市電信分公司 省公司直屬單位縣電信局 縣電信局職能部門全省 22個全省共 78個職能部門與集團公司、政府部門的關(guān)系信息產(chǎn)業(yè)部 集團公司省電信公司廣東省通信 管理局省政府廣東電信企業(yè)精神每天前進一步，永遠真誠服務(wù)核心價值觀?顧客至上?以人為本?創(chuàng)造未來?團隊合作?學(xué)習(xí)驅(qū)動企業(yè)形象? 對顧客：可信賴的企業(yè)? 對員工：關(guān)懷型的企業(yè)? 對社會：負責(zé)任的企業(yè)? 對競爭者：開拓型的企業(yè)行業(yè)監(jiān)管? 省級電信行業(yè)監(jiān)管部門– 廣東省通信管理局 – 省政府有關(guān)主管部門? 監(jiān)管依據(jù)– 中華人民共和國電信條例– 信息產(chǎn)業(yè)部等政府部門制定的有關(guān)法規(guī)和規(guī)章監(jiān)管政策國家對電信業(yè)務(wù)經(jīng)營按照電信業(yè)務(wù)分類，實行許可制度不同運營商電信網(wǎng)之間應(yīng)當按照技術(shù)可行、經(jīng)濟合理、公平公正、相互配合的原則，實現(xiàn)互聯(lián)互通電信資費分為政府定價、政府指導(dǎo)價和市場調(diào)節(jié)價三種營造一個營造一個 公開、公公開、公平、公正的競爭環(huán)境平、公正的競爭環(huán)境行業(yè)監(jiān)管對中國電信的影響分析? 有利于維護中國電信客戶的消費權(quán)益? 有利于營造一個公平有序的競爭環(huán)境? 有利于避免重復(fù)建設(shè)和過度競爭? 有利于維護中國電信的合法利益? 有利于國內(nèi)電信市場對外開放進程的穩(wěn)步實施? 一定程度上限制了經(jīng)營靈活性 員工隊伍? 正式員工 32387人（平均年齡： 32歲） ? 其他從業(yè)人員 4744人? 離退休人員 6417人? 內(nèi)部退養(yǎng)人員 2175人學(xué)歷分布本科 18%大專 24 %中專 16%高中及以下40%碩士研究生 %博士研究生%專業(yè)分布管理人員%專業(yè)技術(shù)人員%財務(wù)和會計人員 %營銷和推銷人員 %其他輔助人員% 行業(yè)經(jīng)驗分布15年%610年%1120年%20年以上% 用工制度? 企業(yè)人員的錄用和招聘主要以接收大學(xué)本科以上的應(yīng)屆畢業(yè)生為主? 按《勞動法》和有關(guān)規(guī)定進行勞動合同管理，員工與企業(yè)簽訂勞動合同員工培訓(xùn)? 2023年員工培訓(xùn)投入 ? 培訓(xùn)員工 76000人次 工資收入來源分三大部分? 中央國有電信企業(yè)實行工資總額的增長與全國電信業(yè)務(wù)收 入增長率、省公司業(yè)務(wù)收入增長率、省公司人均利稅增長與全國人均利稅增長之比復(fù)合掛鉤? 農(nóng)村