【正文】 11:01:1611:01:1611:012/3/2023 11:01:16 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 11:01:1611:01:1611:01Friday, February 3, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 上午 11時(shí) 1分 16秒 上午 11時(shí) 1分 11:01: 沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023年 2月 3日星期五 上午 11時(shí) 1分 16秒 11:01: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。 2023年 2月 3日星期五 上午 11時(shí) 1分 16秒 11:01: 1楚塞三湘接，荊門(mén)九派通。 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 溝通和高 效 執(zhí) 行 力 法士特公司內(nèi)部培訓(xùn)資料 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 課前熱身思考： ? 我是誰(shuí)？ ? 我為什么存在？ ? 我在企業(yè)的目標(biāo)定位是什么？ 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 課前熱身思考： ? 為什么企業(yè)需要執(zhí)行力？ ? 高效執(zhí)行力到底是什么？ ? 企業(yè)中的什么人需要執(zhí)行力？ 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 質(zhì)量是什么？ ? 企業(yè)擁有什么的人，就擁有什么樣的質(zhì)量？ ? 品質(zhì)就是人品？ ? 質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的誠(chéng)信度，管理者的信譽(yù)度？ 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 為什么企業(yè)需要執(zhí)行力？ ?企業(yè)到底要什么？ 利 潤(rùn) 利 潤(rùn) 結(jié) 果 行 動(dòng) 過(guò) 程 執(zhí)行力 沒(méi)有執(zhí)行力 = 沒(méi)有利潤(rùn) 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 高效執(zhí)行力到底是什么？ 不達(dá)目的 決不罷休 執(zhí)著 立即行動(dòng) 絕不拖延 行動(dòng) 執(zhí) 行 力 力度 恰到好處 過(guò)猶不及 文化 態(tài)度 管控 經(jīng)驗(yàn) 職能 能力 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 企業(yè)中的什么人需要執(zhí)行力？ ? 企業(yè)各層級(jí)行為分析： 只做不想 邊做邊想 邊想邊做 想好再做 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 高 效 執(zhí) 行 力 ? 個(gè)人執(zhí)行力的剖析與培養(yǎng) ? 構(gòu)建絕對(duì)執(zhí)行力管控體系 ? 執(zhí)行力文化的內(nèi)涵與滲透 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 個(gè)人執(zhí)行力的剖析與培養(yǎng) ? 什么是執(zhí)行力？ ? 執(zhí)行力是下屬在既定時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格按照上級(jí)要求有效完成工作目標(biāo)的行為表現(xiàn)； ? 影響執(zhí)行力的 3項(xiàng)要素 完成目標(biāo) 的專(zhuān)業(yè)能力 完成目標(biāo) 的工作意愿 目標(biāo)理解 的一致性 執(zhí)行力 執(zhí)行力＝目標(biāo)一致性執(zhí)行能力執(zhí)行意愿 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 個(gè)人執(zhí)行力的剖析與培養(yǎng) 目標(biāo)制定對(duì) 執(zhí)行力的影響 個(gè)人能力 個(gè)人期望 資源配給 個(gè)人目標(biāo) 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 個(gè)人執(zhí)行力的剖析與培養(yǎng) 組織目標(biāo)與個(gè)人能力 組織目標(biāo) ＞ 個(gè)人能力 組織目標(biāo) ＝ 個(gè)人能力 組織目標(biāo) ＜ 個(gè)人能力 胸有成竹 馬虎大意 隨心所欲 富于挑戰(zhàn) 絕望放棄 工作結(jié)果與資源配給 組織目標(biāo) ＝ 資源配給 組織目標(biāo) ＞ 資源配給 組織目標(biāo) ＜ 資源配給 駕輕就熟 有利可圖 隨心所欲 富于挑戰(zhàn) 委屈不服 培訓(xùn)體系 之 中國(guó)人管理系列 享受職業(yè) 品味生活 個(gè)人執(zhí)行力的剖析與培養(yǎng) 組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo) 接 受 承 受 忍 受 難 受 配 合 對(duì) 抗 擾 亂 反 對(duì) 不 動(dòng) 響 應(yīng) 支 持 一致 相悖 有差別