【正文】 t you pay) all rise (what you39。re on the stand (stand) with your back against the wall (wall) nowhere to run (run) and nobody you can call (call) oh no i just can39。 80及 90后的年青人有無限的創(chuàng)造力，有無限的可能性，他們將用自己的方式玩轉地球，讓地球“真的，更精彩！ 中國服裝協(xié)會副秘書長王茁 ﹑ 中國服裝設計師協(xié)會主席王慶 ﹑ 真維斯國際（香港）有限公司董事長楊勛澆灌希望種子。 活動之一：成功舉辦了 2023真維斯娛樂大典 2023年 3月 30日晚，真維斯國際 (香港 )有限公司聯(lián)合光線傳媒、重慶衛(wèi)視共同打造華語娛樂界年度頂級盛事 ——“2023年度真維斯娛樂大典 ”在北京中國人民大學如論講堂盛大舉行。激勵導購員的營銷能力；搭建上下級溝通的平臺，開通員工論壇，對貢獻和銷售成果進行獎勵。 ? D．固定工資 ? 工作量工藝衡量的后勤服務人員 ? E．新進人員人員工資 ? 試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級內(nèi)第一檔工資的 70%發(fā)放，試用期內(nèi)無浮動工資。 :務實、真我 ? 務實 :“夠得著”，是真維斯制定企業(yè)目標一貫的出發(fā)點。 企業(yè)形象 CIS戰(zhàn)略 一 、 企業(yè)理念識別系統(tǒng) （ MIS)設計 二 、 企業(yè)行為識別系統(tǒng) （ BIS)設計 三 、 企業(yè)視覺識別系統(tǒng) （ VIS)設計 四 、 企業(yè)聽覺識別系統(tǒng) （ AIS)設計 一、企業(yè)理念識別系統(tǒng) (MIS)設計 一、企業(yè)使命 二、企業(yè)價值觀 三、企業(yè)精神 四、企業(yè)目標 五、企業(yè)宗旨 六、企業(yè)作風 七、服務理念 八、產(chǎn)品開發(fā)理念 九、傳播理念 ： ? 讓年輕秀出自我，給年輕人帶來活力衣著可以反映一個人的精神世界，人的內(nèi)心活動可以通過自己的著裝來體現(xiàn)。真維斯人強調(diào)腳踏實地、穩(wěn)步求進，要求員工說實話、辦實事、講實效，不做弄虛作假、自欺欺人的事情，杜絕一切投機取巧行為，確保良好的經(jīng)營質(zhì)量。 （ 二 ） 企業(yè)員工的教育培訓 從企業(yè)的長遠發(fā)展考慮，真維斯將致力于企業(yè)員工的教育培訓工作。 二、企業(yè)外部行為識別系統(tǒng)的設計 （一）、真維斯服裝品牌的市場營銷活動 真維斯的營銷模式有自己的特色，以直銷為主。 本屆娛樂大典的的主題為“娛樂圈，動起來，真的更精彩！”。 2023年 5月 12日 14時 28分驚悉四川省汶川縣發(fā)生里氏 8級強烈地震，災區(qū)人民的生命財產(chǎn)遭受了重大損失 ?? 一時間災情報道牽動全國上下。t wait (wait) now the case is open wide (wide) you39。ve done) all rise (where you39。ve been faki ng (can39。m gonna tell it to your face ) all rise (i rest my case) you39。每一個人都應關愛地球，地球才能無限地旋轉下去。以體現(xiàn)社會價值為核心的品牌理念已深深牽動每一位真維斯顧客。 認為環(huán)境的設計 注重以人為本和人性化管理能夠最大限度的為企業(yè)導購員創(chuàng)造最佳的快樂的工作氛圍，為其提供相關流行時尚信息，搭配技巧；實行獎勵制薪水。工資總額＝基本工資＋績效工資。在真維斯總部的人員流動率低于 2％，大大低于同行業(yè)的水平。真維斯作為一家服裝類企業(yè)，其存在和發(fā)展的意義就是向每一位消費者提供使其滿意的服裝，滿足他們的個性化需求和對時尚的追求。務實是真維斯信譽的重要體現(xiàn)，是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。 培訓目的： ? 通過知識，經(jīng)驗，能力的積累，傳播，應用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，使之適應公司業(yè)務的發(fā)展的需要。特