【正文】 06:57:2023:57:2023:571/21/2023 6:57:20 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 06:57:2023:57:2023:57Saturday, January 21, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。在 10多年的發(fā)展歷程中，豐田積累了許多優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，文化理念，如：付出先行、關(guān)愛、客戶第一、質(zhì)量取勝等觀念已經(jīng)深入人心，由此，深入挖掘豐田已有的優(yōu)秀文化，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況賦予其更為豐富的文化內(nèi)涵是文化提煉的工作重點 ?！? 日本豐田和豐田中國理念之比較 田公司成立早期，創(chuàng)始人豐田喜一郎所倡導的“豐田理念”中有兩點是極其重要的。“豐田真正是把中國市場吃透了，所以它的每一款車推出都沒有失敗的。L/O/G/O 豐田公司的企業(yè)文化 豐田公司的社會文化 日本社會的文化 ? 自然： 一個島國，自然資源匱乏，迫使他們重視他們唯一的富裕資源―― 人，也迫使他們依靠團結(jié)協(xié)作，降低損耗。”這位人士說。第一，即在《 豐田綱領(lǐng) 》 中有一個信條：“潛心研究制造，永遠走在時代的前端。 融合中日兩國文化 ? 民族文化在很大程度上影響著員工的思維意識和行為模式，影響著企業(yè)的管理模式，對于具備中、日跨文化管理特征的豐田而言，融合兩種民族文化的優(yōu)秀部分，將日本文化中的敬業(yè)、執(zhí)著、團隊意識等融入現(xiàn)有的文化理念體系，以解決現(xiàn)有的文化沖突，實現(xiàn)中、日文化有機的融合是文化提煉的首要任務(wù)。 :57:2023:57:20January 21, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :57:2023:57Jan2321Jan23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 , January 21, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :57:2023:57Jan2321Jan23 1故人江海別，幾度隔山川。 傳承豐田優(yōu)秀文化 ? 文化的提煉首先是傳承已有的優(yōu)秀文化。豐田的責任，就是Toyota（豐田）的中國化，用豐田的話說叫‘現(xiàn)地現(xiàn)物’，用中國哲學講就是結(jié)合實際，具體問題具體分析。這個機構(gòu)每年都派人到中國進行大量的市場調(diào)研，詳細了解中國消費者的偏好與需求，然后反饋給研發(fā)部門，他們會根據(jù)這些調(diào)研結(jié)果來確定新車型的定位與具體配置，市場部門還會據(jù)此設(shè)計一整套的宣傳與推廣策略。 ? 歷史：受歷史上的封建家族關(guān)系的影響，上級對下級就表現(xiàn)出家長式的統(tǒng)治、關(guān)懷、干預，下級表現(xiàn)出服從、信任、忠誠。 ? ? 據(jù)這位人士分析，豐田一直追求扁平化管理，試圖以最經(jīng)濟的研發(fā)投入取得最大的市場規(guī)模?！钡诙?，則是豐田喜一郎把曾經(jīng)在通用（日本）公司銷售部工作過的神谷請進豐田，委以重任，神谷在成功的銷售中總結(jié)了一條定律：“讓制造和銷售相輔相成，相得益彰。 補充戰(zhàn)略發(fā)展需要的文化 ? 目標帶動戰(zhàn)略，戰(zhàn)略驅(qū)動文化。 2023年 1月 21日星期