【摘要】第六講績效管理與評(píng)價(jià)討論主題?什么是績效評(píng)價(jià)??績效評(píng)價(jià)的目的是什么??績效評(píng)價(jià)的程序與方法有哪些??什么是360度反饋??對(duì)國際員工進(jìn)行績效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?績效評(píng)估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評(píng)估目標(biāo)確定績效管理與評(píng)估薪酬政策
2025-03-03 06:04
【摘要】任務(wù)五供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)【內(nèi)容簡介】主要對(duì)供應(yīng)鏈績效指標(biāo)體系進(jìn)行評(píng)價(jià),通過研究供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)的方法,制定相應(yīng)的標(biāo)桿管理方法以及供應(yīng)鏈企業(yè)的激勵(lì)措施?!窘虒W(xué)目標(biāo)】?知識(shí)目標(biāo)(1)理清當(dāng)前供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)的發(fā)展現(xiàn)狀;(2)掌握供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)的原則;(3)能根據(jù)不同的供應(yīng)鏈績效制定相應(yīng)的
2025-01-21 02:28
【摘要】員工評(píng)價(jià)制度——致力于業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL?員工評(píng)價(jià)制度目錄INDEX■員工
2025-03-15 18:22
【摘要】第七章、配送作業(yè)績效評(píng)價(jià)單元配送作業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?單元簡介:本單元主要介紹配送作業(yè)績效評(píng)價(jià)概念、流程、作用,評(píng)價(jià)指標(biāo)要素、建立流程、體系構(gòu)成及選擇原則。單元學(xué)習(xí)目標(biāo)?技能目標(biāo):能夠根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部實(shí)際情況,選擇合理可行的配送作業(yè)績效指標(biāo)體系。?知識(shí)要求:掌
2025-03-05 01:37
【摘要】員工評(píng)價(jià)制度——致力于業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員員工工評(píng)評(píng)價(jià)價(jià)制制度度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評(píng)價(jià)制度目???錄INDEX■
2025-02-26 09:39
【摘要】第九章營銷渠道績效評(píng)價(jià)導(dǎo)入案例福特公司的失敗與成功?福特公司有兩個(gè)經(jīng)典案例,即埃德賽爾汽車營銷的失敗與野馬汽車營銷的成功。?在針對(duì)埃德賽爾汽車的營銷中,福特公司為其單獨(dú)設(shè)立了分布和經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn),其目的主要是為了有效地控制營銷渠道,提高營銷渠道的促銷效率。但是這種決策忽略了成本的增長。更為重要的是,福特汽車公司沒有足夠的管理人員充實(shí)它所有的分部
2025-01-20 18:30