【摘要】第七章員工薪酬與福利【學(xué)習(xí)目標(biāo)】1、掌握薪酬的概念以及組成2、員工福利的基本內(nèi)容3、掌握薪酬制度設(shè)計(jì)的影響因素4、掌握薪酬制度設(shè)計(jì)的原則5、掌握工作評(píng)價(jià)的主要方法一、薪酬概述?問(wèn)題一:?一下子就給員工加工資,是不是會(huì)沒(méi)東西好加了??問(wèn)題二:?削減員工工資就意味著降低成本
2025-01-03 17:03
【摘要】員工福利及退休計(jì)劃概述企業(yè)自定員工福利商業(yè)保險(xiǎn)在員工福利計(jì)劃中的優(yōu)勢(shì)法定員工福利課程思路?狹義:僅指企業(yè)福利(如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃)員工的非工資性收入廣義:包括社會(huì)福利和企業(yè)福利什么是員工福利員工福利的類(lèi)型法
2025-01-03 15:18
【摘要】第九章員工福利管理學(xué)習(xí)目標(biāo):通過(guò)本章的學(xué)習(xí),要求在準(zhǔn)確理解員工福利概念的基礎(chǔ)上,明確員工福利的構(gòu)成,掌握員工福利的設(shè)計(jì)與管理方法,了解員工福利管理方式的創(chuàng)新等方面的理論知識(shí)和實(shí)踐運(yùn)用。第九章員工福利管理本章要點(diǎn)員工福利概述1員工福利的構(gòu)成2員工福利的設(shè)計(jì)與管理
2025-01-03 15:21
【摘要】第三章福利的構(gòu)成?員工的法定福利?員工的非法定福利......員工的法定福利?社會(huì)保險(xiǎn):它是國(guó)家通過(guò)立法手段建立的,在勞動(dòng)者全部或者部分喪失生活來(lái)源的情況下(勞動(dòng)者會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)),能夠享受?chē)?guó)家或者社會(huì)給予的物質(zhì)幫助,維持其基本生活水平的社會(huì)保障制度。?特點(diǎn):強(qiáng)制性、保障性、公益性、互
2025-01-01 16:41
【摘要】員工福利概論21世紀(jì)勞動(dòng)與社會(huì)保障系列教材員工福利概論仇雨臨主編重點(diǎn)問(wèn)題?員工福利計(jì)劃的內(nèi)容?員工福利計(jì)劃的不同模式和劃分依據(jù)?彈性福利計(jì)劃的特點(diǎn)和類(lèi)型員工福利概論21世紀(jì)勞動(dòng)與社會(huì)保障
【摘要】第八章員工薪酬與福利?一、薪酬管理概述?二、薪酬制度?三、員工福利一、薪酬管理概述?薪酬的概念與內(nèi)容?薪酬的作用?薪酬制定的原則?影響薪酬的因素薪酬的概念?薪酬是指員工在從事勞動(dòng)、履行職責(zé)并完成任務(wù)之后所獲得的經(jīng)濟(jì)上的酬勞或回報(bào)。?狹義的薪酬,指直接薪酬。?廣義的
2025-01-03 17:02