【摘要】招聘錄用程序及招聘面試技巧招聘工作簡介及基本操作程序招聘準(zhǔn)備應(yīng)聘信挑選安排面試人事部面試用人部門面試錄用準(zhǔn)備錄用審批錄用通知1.選擇具有高尚品德和卓越才能的人員2.不同種族、宗教、年齡
2025-02-15 13:38
【摘要】第五章公共禮儀及面試求職禮儀內(nèi)容介紹?看不見,摸不著的電話禮儀?無處不在的手機(jī)禮儀?短信與微博的禮儀?規(guī)范而有禮的電子郵件?網(wǎng)絡(luò)也講禮儀嗎??怎樣選送禮品呢?電話禮儀?打電話?接電話?特殊情況?移動電話(一)打電話?時間適宜通話時間、通話長度、體諒對方?(電話三分鐘法則)“長話短說,廢話不說,沒話別說。
2025-01-14 18:44
【摘要】招聘及面試技巧InterviewSkills?一般招聘流程培訓(xùn)內(nèi)容?面試流程及前期準(zhǔn)備工作?核心才能的辨別?面試中的提問、聆聽技巧招聘是為某一空缺而從組織的內(nèi)部及外部吸引合適的候選人的過程招
2025-02-10 21:19
【摘要】2023清華MBA申請以及面試流程小結(jié)說明:清華MBA中心現(xiàn)已舉行過多場招生宣講會和材料填寫說明會,相信很多童鞋們已經(jīng)比較了解清華MBA的招生和培養(yǎng)理念了。為了加深大家對清華MBA申請面試的感性認(rèn)識,個人根據(jù)2023年清華MBA申請過程整理出這份資料,其中包括一些系個人整理分析的非官方數(shù)據(jù)。另外,資料中難免存在很強(qiáng)的個性化因素,請童鞋們根據(jù)自己情況
2025-01-25 14:32
【摘要】金牌面試官GoldenRuleofRecruitmentInterview招聘面試及甄選技巧Recruitmentinterviewandselectingskills招聘甄選?五個維度的人職匹配(Job-person-fit)1.職業(yè)匹配?社會人:心理素質(zhì)與社會要求相匹配?職業(yè)人:勝任素質(zhì)與職業(yè)
2025-01-25 13:30
【摘要】求職簡歷制作及面試禮儀第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問題第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問題n心理學(xué)研究表明,適度的焦慮能使個體產(chǎn)生壓力,可以增強(qiáng)大學(xué)生的求勝心和進(jìn)取心。但是過度或持久的焦慮體驗(yàn),就會嚴(yán)重影響正常的學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)。第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問題第一章、大學(xué)生就業(yè)心理問題n在求職擇業(yè)過程中,大學(xué)生將會面臨各種選擇:是升學(xué)、出國還是就業(yè);是去大城市
2025-02-22 12:15