【正文】 同時(shí)我仔細(xì)閱讀貴司向我公司出具的《商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)手冊(cè)》，“服務(wù)指南”欄目“各類商業(yè)保險(xiǎn)”中的全部相關(guān)內(nèi)容，我承諾將遵照上述內(nèi)容履行相應(yīng)義務(wù)。9. 乙方的暫住地址、聯(lián)系電話、緊急聯(lián)系人及緊急聯(lián)系人電話等相關(guān)聯(lián)系信息發(fā)生變更，乙方必須在三個(gè)工作日內(nèi)書面向甲方更新，否則，由于上述聯(lián)系信息變更發(fā)生而導(dǎo)致甲方無法和乙方及時(shí)取得聯(lián)系的，后果全部由乙方承擔(dān)。2. 甲方提供人事管理服務(wù)，包括辦理合法聘用手續(xù)，存放人事檔案，保留乙方工齡的連續(xù)性；按有關(guān)規(guī)定評(píng)定專業(yè)職稱。2 本合同自雙方簽訂并辦理合法錄用手續(xù)之日起生效，至本合同期滿之日止。編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第9頁 共9頁 單位合同編號(hào)： 雇員編號(hào)：ZL5101勞 動(dòng) 合 同員 工 須 知為保證您的基本福利及時(shí)辦妥，相關(guān)利益不受損失，請(qǐng)于簽訂合同之日起三天內(nèi)將以下材料及其他可能需要補(bǔ)充的必要材料提交我司，否則由此造成的后果由員工本人承擔(dān)。若乙方延誤至第三方工作的，雙方勞動(dòng)關(guān)系自其至第三方工作之日起建立。3. 甲方將根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利。八、有下列情形之一的，甲方或第三方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1. 在一周內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2. 嚴(yán)重違反甲方或第三方規(guī)章制度的；3. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或第三方造成重大損害的；4. 勞動(dòng)者同時(shí)與除甲方與第三方以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5. 因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；6. 被依法追究刑事責(zé)任的、或被勞動(dòng)教養(yǎng)的、或被執(zhí)行行政拘留的；7. 在聘用期間擅自離職連續(xù)或累計(jì)超過三天，甲方或第三方有權(quán)立即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，不支付任何補(bǔ)償，離職天數(shù)由第三方提供的書面依據(jù)為準(zhǔn)。若由于本人沒有履行如實(shí)告之義務(wù)的，所有的后果將全部由我本人承擔(dān)。234。具體的損失計(jì)算方法以第三方與員工的約定為準(zhǔn)。乙方如因違反第三方或甲方的工作制度或發(fā)生符合法律法規(guī)規(guī)定的其他解聘事項(xiàng)而被第三方解聘，經(jīng)第三方通知甲方后，甲方有權(quán)立即終止本合同。三、合同期限：1 自 年 月 日至 年 月 日止?；?本 材 料1. “員工基本情況表”； 清晰的身份證復(fù)印件； 一寸報(bào)名照片兩張。若乙方提前為第三方工作的，和甲方無關(guān)。4. 在乙方被租賃到第三方工作期間，甲方可以受第三方委托提供給乙方除社保以外的其他福利，福利的發(fā)放要求按照甲方與第三方約定為準(zhǔn)（見《員工福利說明表》），甲方可以接受第三方委托代發(fā)費(fèi)用（說明見本合同第四條第1項(xiàng)）。8. 辭職后，未經(jīng)公司同意不到崗上班的；9. 出國（境）學(xué)習(xí)和工作逾期未