【正文】 ?預先告知可能發(fā)生之重大事件。 ，而非待命行事 如何與你的上司共事 38 ?坦誠，樂意溝通 ?彼此尊重相異的看法 ?互相關心彼此的成功 ?幫助你的上司成功 ， 盡全力幫助你的上司 如何與你的上司共事 39 職業(yè)生涯設計 ? 自我評估 — 分析 ? 本身之優(yōu)點 ? 本身之弱點 ? 潛在之機會 ? 外在環(huán)境存在之威脅 ? 職業(yè)選擇：發(fā)現(xiàn)特長、避開弱項 ? 及時調(diào)整職業(yè)生涯目標 ? 制定未來 3年之職業(yè)發(fā)展計劃 ? 積極的評估與調(diào)整 40 研華的『刺蝟原則三圓圈』 41 我的刺蝟原則 42 ● （晉升） ● （平移或輪崗） ● （在某一研究領域做到最優(yōu)秀） ● 員 工 發(fā) 展 方 向 43 技術型 ?愿意從事自己所處的專業(yè) ?打算在技術領域發(fā)展 ?不擅長也不愿意進行管理 ? 方面工作 管理型 有強烈的愿望去做管理工作， 同時經(jīng)驗顯示有能力達到高 層領導職位 創(chuàng)造型 需要建立完全屬于自己的東西，或能 反映個人成就的私人財產(chǎn)，他們認為 只有這樣才能體現(xiàn)自己的才干 安全型 關心職業(yè)的長期穩(wěn)定性與安全性 自由獨立型 喜歡獨來獨往，不喜歡在組織中發(fā)展 自我職業(yè)定位 44 職業(yè)選擇考慮要素 ? 性格與職業(yè)的匹配 ? 興趣與職業(yè)的匹配 ? 特長與職業(yè)的匹配 ? 內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)的匹配 45 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則 ? 揚己之長，避己之短 ? 肯定自己與信心 ? 加強自我管理、付諸實踐 ? 借用他人經(jīng)驗和專業(yè)知識 ? 多個角度觀察分析人和事務 ? 樹立階段性的目標、不斷調(diào)整修補生涯道路 ? 真誠與實在是職業(yè)生涯的基石 ? 不要輕言放棄，做職場永遠不敗的玫瑰 46 47 Thank you! 48 謝 謝 :52:1601:5201::52 01:5201:52::52:16 2023年 1月 17日星期二 1時 52分 16秒 。 37 ?在你的權限之內(nèi)采取行動 ?了解你的主管希望你的主動程度 ?了解你的主管給你的自由度 ? 適時的提出（有需求時場合很重要）。 ?定時與主管報告。 ? 要有替代方案。 ? 不要過度推銷。員工自我管理與發(fā)展 1 課 程 大 綱 ? 公司企業(yè)文化介紹 ? 自我角色認知 ? 高績效的時間管理 ? 電話溝通技巧