【摘要】集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)方案內(nèi)容簡(jiǎn)介當(dāng)前人才狀況人才盤(pán)點(diǎn)—骨干人員的選拔人才梯隊(duì)的搭建梯隊(duì)人員的管理內(nèi)容簡(jiǎn)介當(dāng)前人才狀況人才盤(pán)點(diǎn)—骨干人員的選拔人才梯隊(duì)的搭建梯隊(duì)人員的管理企業(yè)當(dāng)前人才狀況企業(yè)當(dāng)前人才狀況l高層管理崗位后備人員稀缺l中層管理人員經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)和管理能力不足l基層主管人員:一類(lèi),缺少提升
2025-01-04 13:30
【摘要】PART2:FORMULATIONOFSTRATEGICACTIONSCHAPTER7STRATEGICACQUISITIONANDRESTRUCTURINGIRELAND|HOSKISSON|HITTTHEMANAGEMENTOFSTRATEGYCONCEPTSA
2025-01-04 03:13
【摘要】第七章戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施1彼得?德魯克(PeterF.Drucker):“一個(gè)企業(yè)不是有它的名字、章程和公司條例來(lái)定義,而是由它的任務(wù)來(lái)定義的。企業(yè)只有具備了明確的任務(wù)和目標(biāo),才可能制定明確和現(xiàn)實(shí)的企業(yè)目標(biāo)”2?第一節(jié)戰(zhàn)略愿景和使命陳述核心價(jià)值觀
2025-01-04 13:58
【摘要】戰(zhàn)略性績(jī)效管理中國(guó)人民大學(xué)方振邦教授202304171FANG方振邦教授經(jīng)營(yíng)學(xué)博士博士生導(dǎo)師?《管理學(xué)基礎(chǔ)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社?《管理思想百年脈絡(luò)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社?《戰(zhàn)略性人力資源管理》,中國(guó)人民大學(xué)出版社?《戰(zhàn)略性績(jī)效管理》,中
2025-01-04 13:55
【摘要】第一部分:戰(zhàn)略環(huán)評(píng)概述及國(guó)際經(jīng)驗(yàn)第一專(zhuān)題:戰(zhàn)略環(huán)評(píng)的基礎(chǔ)戰(zhàn)略環(huán)評(píng)與扶貧政策、規(guī)劃和項(xiàng)目戰(zhàn)略性環(huán)境評(píng)價(jià)內(nèi)容:?環(huán)境問(wèn)題的根本原因是什么??如何最有效地從這些原因著手解決問(wèn)題??為什么戰(zhàn)略性環(huán)境評(píng)價(jià)在此過(guò)程中越來(lái)越重要?如何理解“環(huán)境”這一術(shù)語(yǔ)?環(huán)境特征環(huán)境是
2025-01-04 13:34
【摘要】二、行業(yè)環(huán)境黨的十一屆三中全會(huì)以后,為了適應(yīng)改革開(kāi)放和國(guó)家對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的需要,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局于1984年頒布了《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)和代碼》(GB4754-84)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),1985年正式實(shí)施。1994年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和國(guó)家技術(shù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督局對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了一次修訂,《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)與代碼》GB/T4754-94)于1995年4月1日起實(shí)
2025-04-29 01:35