【摘要】——恒大房地產開發(fā)有限公司管理手冊匯編(一)、隱蔽工程及竣工驗收管理制度第二十九部分房地產工程交接驗收管理制度第三十部分房地產工程施工控制程序第三十一部分房地產工程變更控制程序第三十二部分房地產工程監(jiān)理管理程序第三十三部分房地產工程招投標管理規(guī)定第三十四部分房地產工程施工合同管理辦法第
2025-04-15 12:08
【摘要】東盛房地產開發(fā)有限公司規(guī)章制度第一章總則為適應公司發(fā)展需要,保護公司股東和債全權人的合法權益,維護公司正常的工作、經(jīng)濟秩序,促進公司不斷發(fā)展壯大,全面推動公司以提高經(jīng)濟效益為中心的各項工作,保證公司各項工作任務的順利完成,根據(jù)《公司章程》結合企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二章組織機構第一條股東會:公司股東會由全體股東組成,是公司的最高權力機
2025-04-14 22:02
【摘要】(有限責任公司章程參考文本----設董事會、監(jiān)事)-1-浙江XX房地產開發(fā)有限公司章程依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,股東浙江XX投資有限公司和股東浙江XX建設工程有限公司于200X年XX月制訂并簽署本章程。本章程如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準。第一章公司名稱
2024-10-18 14:19
【摘要】項目管理手冊版本號:發(fā)布日期:2021年4月6日發(fā)放編號:持有者:
2024-12-03 20:08
【摘要】xxxx房地產開發(fā)有限公司薪酬體系方案設計目的為建立科學合理的薪酬體系,激勵員工的積極性,留住并吸引優(yōu)秀人才,為公司建立并儲備優(yōu)秀的有生力量,形成積極向上的工作氛圍,推動公司健康快速發(fā)展.二、薪酬概念薪酬是大概念,包括工資、獎金、福利及各種激勵.薪酬是對企業(yè)人力資源價值進行分配的體現(xiàn),人力資源價值從三個方面進行衡量:一是職位的價值差
2024-10-14 08:06
【摘要】??????????行政篇第二部分??????????財務篇第三部分??????????工程篇前言一、公司全體員工必須遵守公司章程及公司的各項規(guī)章制度和決定。對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。二、公司倡導樹立全局觀念,禁止任何部門、個人做有
2024-10-14 04:12