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430工傷保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)(專業(yè)版)

  

【正文】 請(qǐng)問(wèn): 2023年 1月份孫某父親達(dá)到 60周歲是否可以申請(qǐng)撫恤金? 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 各類工傷待遇計(jì)算 傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi) 2 一次性傷殘補(bǔ)助金 1 喪葬費(fèi)和一次性工亡補(bǔ)助金 3 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 5 工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金 4 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 等級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 五級(jí) 六級(jí) 七級(jí) 1個(gè)月 八級(jí) 九級(jí) 十級(jí) 以當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 案例: 黃先生是某建材公司的員工, 2023年 6月因工導(dǎo)致腰部受傷,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員鑒定為八級(jí)傷殘,單位按照規(guī)定支付了相應(yīng)的工傷待遇。 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 工傷認(rèn)定 工作致傷 :在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 構(gòu)成要件: A、 工作時(shí)間; B、 工作場(chǎng)所內(nèi); C、 工作原因; 案例 : 張某是江蘇某公司的員工。這充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求,體現(xiàn)了發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的以人為本的理念。 請(qǐng)問(wèn):丁某屬于因工死亡嗎 ? 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 工傷認(rèn)定 因工外出致傷:因工外出期間 , 由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 構(gòu)成要件: A、 因工外出; B、 由于工作原因受傷或發(fā)生事故下落不明; 案例 : 薛先生是某公司人力資源部經(jīng)理 , 去年 5月到外地參加勞動(dòng)合同法培訓(xùn) , 住在培訓(xùn)公司安排的賓館 , 晚上洗澡時(shí)燈具掉落砸傷 。因藥費(fèi)報(bào)銷問(wèn)題,黃先生將建材公司和建筑公司一起訴諸勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 各類工傷待遇計(jì)算 一次性傷殘補(bǔ)助金 1 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 一次性傷殘補(bǔ)助金 等級(jí) 調(diào)整 原標(biāo)準(zhǔn) 現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí) 增加 3個(gè)月 24 27 二級(jí) 22 25 三級(jí) 20 23 四級(jí) 18 21 五級(jí) 增加 2個(gè)月 16 18 六級(jí) 14 16 七級(jí) 增加 1個(gè)月 12 13 八級(jí) 10 11 九級(jí) 8 9 十級(jí) 6 7 以工傷發(fā)生時(shí)的本人工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 一次性傷殘補(bǔ)助金 案例: 甲單位的兩個(gè)職工于 2023年 1月份發(fā)生了兩起工傷事故, 3月份均鑒定為 8級(jí)傷殘,其中王某事故發(fā)生前 12個(gè)月的平均繳費(fèi)基數(shù)為 1500元 /月,李某為 2023元 /月。 新 《 條例 》 對(duì)工傷預(yù)防、工傷康復(fù)費(fèi)用做出了制度安排,使工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)三位一體的制度框架最終形成,從而使我國(guó)的工傷保險(xiǎn)制度在注重工傷補(bǔ)償?shù)耐瑫r(shí),強(qiáng)化了事前的積極預(yù)防和事后的職業(yè)康復(fù),對(duì)從根本上保障職工權(quán)益具有重要意義。 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 新條例的意義 (三)新 《 條例 》 的頒布實(shí)施,是完善工傷保險(xiǎn)制度功能的重大舉措。 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 工傷保險(xiǎn)待遇 按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付: ? (一)治療工傷期間的工資福利; ? (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; ? (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 請(qǐng)問(wèn):黃先生的醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)由誰(shuí)支付?支付標(biāo)準(zhǔn)如何? 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 等級(jí) 標(biāo)準(zhǔn) 五級(jí) 六級(jí) 七級(jí) 1個(gè)月 八級(jí) 九級(jí) 十級(jí) 以當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 各類工傷待遇計(jì)算 傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi) 2 一次性傷殘補(bǔ)助金 1 喪葬費(fèi)和一次性工亡補(bǔ)助金 3 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 5 工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金 4 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 6 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 20周歲以下 2030周歲 3040周歲 4050周歲 5055周歲 5560周歲 五級(jí) 36 30 24 18 12 6 六級(jí)
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