【摘要】........附件1:汕尾市中小學(xué)校長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)體系學(xué)校:被考核校長(zhǎng)姓名:考核時(shí)間:年月日考核項(xiàng)目權(quán)重考核要點(diǎn)分值考核內(nèi)容
2025-04-17 22:54
【摘要】全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)工作評(píng)估指標(biāo)體系全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)工作評(píng)估指標(biāo)體系使用說明根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于發(fā)展全科醫(yī)學(xué)教育的意見》要求,在2005年,全國(guó)大中城市應(yīng)基本完成在職人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)工作。為檢查和評(píng)價(jià)各地全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)任務(wù)落實(shí)情況,收集相關(guān)信息,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決思路,我司依據(jù)《全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)大綱》、《全科醫(yī)學(xué)臨床和社區(qū)實(shí)踐基地基本要求》等文
2025-07-17 17:14
【摘要】第一節(jié)總經(jīng)理考核指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考評(píng)上報(bào)/內(nèi)容考評(píng)方法考評(píng)主體績(jī)效任務(wù)績(jī)效80%銷售收入10%保證公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的銷售收入指標(biāo)董事會(huì)利潤(rùn)額10%滿足股東盈利性要求是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)年度利潤(rùn)指標(biāo)(否決性指標(biāo))董事會(huì)市場(chǎng)占有率10%保證長(zhǎng)期利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到董事會(huì)下達(dá)的市場(chǎng)占有
2025-04-07 06:11
【摘要】北京李寧體育用品有限公司KPI指標(biāo)體系新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄李寧公司KPI指標(biāo)體系說明 4總監(jiān)崗位KPI組成表 4行政總監(jiān)KPI組成表 4生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 4生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 4財(cái)務(wù)總監(jiān)KPI組成表 4營(yíng)銷總監(jiān)KPI組成表 4營(yíng)銷總監(jiān)KPI組成表 4事業(yè)部經(jīng)理崗位KPI組成表 4
2025-04-14 23:57
【摘要】國(guó)家宏觀質(zhì)量水平評(píng)價(jià)指標(biāo)體系質(zhì)量綜合指數(shù)顧客滿意度指數(shù)質(zhì)量誠(chéng)信度質(zhì)量貢獻(xiàn)率質(zhì)量損失率質(zhì)量管理成熟度質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)質(zhì)量管理成熟度
2025-01-21 22:30
【摘要】院本科教學(xué)工作水平評(píng)估指標(biāo)體系任務(wù)分解一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)(主要觀測(cè)點(diǎn))一級(jí)指標(biāo)責(zé)任人二級(jí)指標(biāo)責(zé)任人三級(jí)指標(biāo)責(zé)任人辦學(xué)指導(dǎo)思想學(xué)院的定位與規(guī)劃★規(guī)劃的制定和實(shí)施羅可朱樹人朱樹人羅奕辦學(xué)思路★教育思想觀念殷萇茗熊文杰孟愛國(guó)★教學(xué)中心地位殷萇茗甘正佳★本科教學(xué)工作計(jì)劃和總結(jié)黃紅兵吳
2025-04-17 12:17