指紋考勤機(jī)管理辦法(專業(yè)版)
【正文】 年 月 日 時 缺考原因班組長部門領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)注：員工因公務(wù)外出無法趕到公司考勤的，須事后填寫此單，經(jīng)審批后交部門考勤員請假（代班）審批單姓 部門有人員確因工作原因無法上下班刷指紋考勤的，需由部門列出名單，部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后提交公司辦公室備案。二、公司考勤管理由公司辦公室負(fù)責(zé)，各部門的考勤由本單位生活員或指定專人負(fù)責(zé)，各部門應(yīng)指派責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任考勤員。待崗期限為一年，期滿仍未上崗工作的，即與其解除勞動合同。 十三、本管理辦法自公司下文之日起執(zhí)行，本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。 年 月 日 時崗 位代班人班組長部門領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)注：員工請假應(yīng)標(biāo)明請假類別。建議各部門將指紋考勤系統(tǒng)所記錄的考勤結(jié)果不定期在部門內(nèi)部予以公示，以提高考勤管理的透明度，促進(jìn)考勤管理工作的公開、公平、公正。
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