指紋考勤機(jī)管理辦法(文件)
【正文】 勤的，須事后填寫《缺考說(shuō)明單》，員工請(qǐng)假、代班、出差須事先填寫《請(qǐng)假（代班）審批單》、《出差申請(qǐng)單》，經(jīng)批準(zhǔn)后交部門考勤員，由考勤員對(duì)員工考勤進(jìn)行處理，考勤記錄相應(yīng)標(biāo)明：因公缺考記“公”、請(qǐng)假標(biāo)明請(qǐng)假的類別、代班記“代”、出差記“差”。建議各部門將指紋考勤系統(tǒng)所記錄的考勤結(jié)果不定期在部門內(nèi)部予以公示，以提高考勤管理的透明度，促進(jìn)考勤管理工作的公開(kāi)、公平、公正。如果不成功，需要再次刷指紋，或者刷備用指紋。刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識(shí)別指紋或不能正常工作，要第一時(shí)間向部門考勤員反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施，否則視為未出勤或曠考。名部 門缺考時(shí)間 年 月 日 時(shí)崗 位代班人班組長(zhǎng)部門領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)注：?jiǎn)T工請(qǐng)假應(yīng)標(biāo)明請(qǐng)假類別。申請(qǐng)代班、代崗不得連續(xù)超過(guò)3天，月累計(jì)不得超過(guò)7天，年累計(jì)不得超過(guò)20天。名部 門類 別□事假 □病假 □年休假 □調(diào)休
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