企業(yè)內(nèi)部溝通制度【實用范本】(專業(yè)版)
【正文】 （5）文件溝通途徑說明、發(fā)布l 公司性制度由（總）經(jīng)理室組織制定，經(jīng)相關(guān)權(quán)責(zé)主管審核，總經(jīng)理批準后，頒布、發(fā)放；l 各單位部門內(nèi)部制度由部門在不與公司制度相抵觸的前提下提出或組織制定，經(jīng)部門經(jīng)（副）理審核，總經(jīng)理批準后，頒布、發(fā)放；l 報批前須送（總）經(jīng)理室會審，確認同公司相關(guān)制度無矛盾、抵觸。（二）適用范圍公司內(nèi)部涉及到文件溝通、會議溝通及其他形式溝通時均適用。l 專項工作報告；l 具體事項呈報核準。C傳遞規(guī)定l 文件傳遞采用專門的文件夾傳遞，文件夾外除有“部門專用”字樣外，用不同顏色色標區(qū)分文件性質(zhì)；l “急件”使用紅色色標，“密件”使用白色色標，一般性呈閱文件使用黃色色標，部門間傳遞文件或部門內(nèi)傳閱文件采用綠色色標；l 收文者在接收來文后需在規(guī)定的時間內(nèi)著手處理文件中的相關(guān)事宜，其中“急件”時限為1小時，其他文件為4小時；D文件存檔由（總）經(jīng)理室負責(zé)，所有頒布、發(fā)放的文件必須存檔一份。二、內(nèi)容（一）規(guī)定 公司組織內(nèi)部的正常溝通管道有如下三種形式：（1）正式的文件(含文書)溝通。、公司內(nèi)部之間具體事務(wù)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、知會等事宜辦理都可用《聯(lián)絡(luò)單》形式體現(xiàn)、傳遞。、形式的溝通（1）由（總）經(jīng)理室設(shè)置總經(jīng)理信箱，并負責(zé)定期的收集、呈遞總經(jīng)理；（2）除工作接觸外，各級主管應(yīng)定期或不定期與下屬進行交談溝
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