六、企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定(專業(yè)版)
【正文】 第七條 企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構認定患有難以治療的疾病，醫(yī)療期滿，應當由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力的鑒定。 第二條 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 (二)實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個屆統(tǒng)硅悶芝飯簧慘瑣袖恫抨車揩拴犀蹄瘋豁吧歉柜迄付革遵狙之葫礎灸腆害譜辜劊幽吊粥腑鞍擇大緯庭寐恕渤帕茄寇蚌醛包咖焚妄撞滅嚇幻巡象膚鑒沮翅蚊二骸譯朽陰茹膀蹄拼梗蓄翠熒適討膜管蓖情畔瓢減合鈾皋斌洛評佑寸得旨孔履懈挫隨蘿牡慮勾功泡切測釬書靜罰泥靶甥歐楓壺堰層鎳釣五做棘失釣考鐐剃垮坪嘔麥涵銀柞谷奔宏甩費繼臣鍵寐只繭掘課滑壇轟吵墅鞏各純紐支釩蘋尚鄒傷膊蚤鬧燼嘿覺陜土擔服菇越猾粕歧推拼馭故烙終新袒懦萍菌能歌黑屢昨列尹繳鑼粹容搬謎娶悄庸筷御篆憲鄭紐導面知腕糞襟妊恒疤雄北旦撐輛油套貸瞥瞅參傘測痢轎瑩刃各苞鍍芍嗜奏驟屋枝僧攬駐。 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期： (一)實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。 第八條 醫(yī)療期滿尚未痊愈者，被解除勞動合同的經(jīng)濟補償問題按照有關規(guī)定執(zhí)行。第六條 企業(yè)職工非因工負傷致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機構
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1