【管理制度】公司聘用規(guī)定(專業(yè)版)
【正文】 〖JP〗第八條 試用人員必須呈交下述材料：1．由公司統(tǒng)一發(fā)給并填寫的招聘表格；2．學(xué)歷及職稱證明；3．個(gè)人簡歷；4．近期相片2張；5．身份證復(fù)印件；6．體檢表；7．結(jié)婚證、計(jì)劃生育證或未婚證明；8．面試或筆試記錄；9．員工引薦擔(dān)保書(由公司視需要而定)。第三條 本公司系統(tǒng)各級(jí)管理人員不許將自己的親屬介紹、安排到本人所分管的企 業(yè)里工作，屬特殊情況的，須由董事長批準(zhǔn)，且介紹人必須立下?lián)?。第十四條 本規(guī)定適用于總公司、下屬全資公司以及由公司控股、管理的合資公司 。正式員工是本公司系統(tǒng)員工隊(duì)伍的主體，享受公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇；
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