員工素質(zhì)培訓(xùn)教材(專業(yè)版)
【正文】 ?最好的勞動(dòng)成果總是由那些頭腦聰明并具有激情的人來完成的。 ? 一個(gè)人懈怠自己的責(zé)任，總會找出理由的，但是關(guān)鍵的問題是他自己根本就不想 承擔(dān)責(zé)任。 有人過來問：“你們在干什么？” 第一人嘆氣著說：“你沒有看見嗎？在搬磚頭。如果缺乏對別人的忠誠，就別指望得到別人對你的忠誠。 5 為了找到你工作的激情，并使之伴隨你工作的任何環(huán)節(jié)，你可以做些什么？你可以持久地保持這些嗎？激情就是積極行動(dòng)的力量，態(tài)度決定一切。當(dāng)我們堅(jiān)守責(zé)任時(shí)，我們就是在堅(jiān)守最根本的人生義務(wù)?！? “放棄了責(zé)任和忠誠，就會被成功所放棄。 凱撒大帝說：我忠誠我的臣民，因?yàn)槲业某济駥ξ抑艺\。 如果你的答案與所給答案的吻合低于 5個(gè)，那你的忠誠度就低于 50%，可以說，你對現(xiàn)在這家 公司的忠誠度很低，外界的一點(diǎn)誘惑就會讓你隨時(shí)可能離開這家公司。 ? “責(zé)任保證一切”，責(zé)任保證了信譽(yù)，保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造…… 正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力。除此之外，他還能 贏得別人對他的尊重和敬佩。 ?不要滿足于一般的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。他還說過，不忠誠于統(tǒng)帥的士 兵就沒有資格當(dāng)士兵?！? 若干年過去了，第一個(gè)人還是在工地上搬著磚頭；第二個(gè)人已經(jīng)坐到辦公室里在設(shè)計(jì)建筑圖 紙；而第三個(gè)人，則成為了前兩個(gè)人的老板。 ( ) 。 當(dāng)一個(gè)人因?yàn)槟馨岩患虑樽龅每梢员M善盡美而激動(dòng)不已的時(shí)候，當(dāng)一個(gè)人安靜地欣賞著自己所做的一切而心滿意足的時(shí)候，這是一種真正永遠(yuǎn)的快樂。 我們不能推卸責(zé)任，推卸責(zé)任就意味著我們失去了實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會。忠誠負(fù)責(zé)的員工是企業(yè)的核心競爭力。 ?責(zé)任就是一種生活態(tài)度： 對于承諾的信守、守時(shí)、遵守公司的一切規(guī)定，上班遲到。 ( ) ，索取好處等做法很反感。 ? 忠誠和責(zé)任的最終實(shí)現(xiàn)，是一個(gè)人自動(dòng)自發(fā)的工作。 ? “我有責(zé)任和忠誠，所以我要為我的企業(yè)或者是團(tuán)隊(duì)努力工作。 ?這個(gè)世界為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈，到生命終結(jié)的時(shí)候，他 們依然是激情不減當(dāng)年。 ?忠誠負(fù)責(zé)的員工是企業(yè)的核心競爭力。 ? 如果你能真正地釘好一枚紐扣，這應(yīng)該比你縫制出一件粗制的衣服更有價(jià)值。 (
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