【摘要】教師薪酬績效管理手冊(教學部+市場部)教師薪酬績效管理手冊(教學部+市場部)(3種)教師工資、福利制度方案一(正式簽約專職教師類)學校本著勞資兼顧互助互惠原則,給予員工以合理待遇。1、待遇包括:基本工資
2025-04-08 23:38
【摘要】......醫(yī)院市場部工作職責一、職能定位戰(zhàn)略規(guī)劃、市場拓展、品牌推廣、客戶管理、科室指導和服務培訓。二、基本要求1、要加強學習,創(chuàng)新觀念。2、要腳踏實地,求真務實。3、要有大局意識,團隊意識。4
2025-07-17 21:30
【摘要】......醫(yī)院市場部組織架構及管理考核制度一、市場部組織架構1、編制設置原則為適應市場競爭的需要,建立完善的市場營銷網(wǎng)絡體系,保持暢通高效的營銷渠道,配合醫(yī)院整體的市場營銷活動,根據(jù)醫(yī)院市場策略及現(xiàn)有資源實
2025-07-17 21:48
【摘要】市場部經(jīng)理量化考核方案模板(標準范本)方案名稱編制部門執(zhí)行部門××公司市場部經(jīng)理績效考核方案一、考核目標1.個人與公司利益共享,同步發(fā)展。2.建立合理的價值評價和公司薪酬分配體制。二、設計特點本考核方案主要呈現(xiàn)以下三個特點。1.抓住本職工作重點。2.拓展信息反饋內容,掌握市場消費動態(tài),充分挖掘市場潛力,不
2025-08-14 11:09
【摘要】2018醫(yī)院市場部工作計劃1與2018醫(yī)院市場部工作計劃2匯編 第11頁共11頁 2018醫(yī)院市場部工作計劃 一、目前市場部現(xiàn)狀分析 我認為,市場部工作應該是分析市場、研究市場、總...
2025-10-02 23:12
【摘要】醫(yī)院市場部工作總結(多篇范文)與醫(yī)院市場部工作總結匯編 第29頁共29頁 醫(yī)院市場部工作總結 目錄 第一篇:醫(yī)院市場部工作總結 第二篇:醫(yī)院市場部工作總結 第三篇:醫(yī)院市場部工...
2025-11-13 05:00