非上市公司股權(quán)激勵計(jì)劃協(xié)議樣本(專業(yè)版)
【正文】 激勵對象與公司的聘用合同未到期，未經(jīng)公司同意，擅自離職的：其已行權(quán)的股權(quán)無效，該激勵對象需無條件將已獲得的股權(quán)以1/3購買價(jià)格回售給公司其他股東，或由公司按該價(jià)格回購；已授予但尚未行權(quán)和未授予的標(biāo)的股權(quán)不再解鎖和授予，予以作廢。 績效考核條件：根據(jù)《XXXXXXXXXXXXXXX公司股份有限公司股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施考核辦法》，激勵對象上一年度績效考核合格。第四章 本股權(quán)激勵計(jì)劃的激勵對象一、激勵對象的資格本股權(quán)激勵計(jì)劃的激勵對象應(yīng)為：1. 同時(shí)滿足以下條件的人員：1) 為XXXXXXXXXXXX公司的正式員工：2) 截至 年 月 日，在XXXXXXXXXX公司連續(xù)司齡滿 2 年；3) 為公司 等崗位高級管理人員和其他核心員工；2. 雖未滿足上述全部條件，但公司股東會認(rèn)為確有必要進(jìn)行激勵的其他人員。 第一章 釋義除非另有說明，以下簡稱在下文中作如下釋義：公司： 指XXXXXXX有限責(zé)任公司。XXXXXXXXX有限責(zé)任公司股 權(quán) 期 權(quán) 激 勵 計(jì) 劃（草案）經(jīng)XXXXXXXX有限公司 年 月 日召開的 年第 次臨時(shí)股東大會審議通過 目 錄特別說明 第一章 釋義 第二章 本股權(quán)激勵計(jì)劃的目的 第三章 本股權(quán)激勵計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu) 第四章 本股權(quán)激勵計(jì)劃的激勵對象 一、激勵對象的資格 二、激勵對象的范圍 第五章 標(biāo)的股權(quán)的種類、來源、數(shù)量和分配 一、來源 二、數(shù)量 三、分配 第六章 本股權(quán)激勵計(jì)劃的有效期、授權(quán)日、可行權(quán)日、禁售期 一、有效期 二、授權(quán)日 三、可行權(quán)日 四、禁售期 第七章 股權(quán)的授予程序和行權(quán)條件程序 一、授予條件 二、授予價(jià)格 三、授予股權(quán)期權(quán)協(xié)議書 四、授予股權(quán)期權(quán)的程序 五、行權(quán)條件 六、激勵對象行權(quán)的程序 第八章 本股權(quán)激勵計(jì)劃的變更和終止 一、公司發(fā)生實(shí)際控制權(quán)變更、合并、分立 二、激勵對象發(fā)生職務(wù)變更 三、激勵對象離職 四、激勵對象喪失勞動能力 五、激勵對象退休 六、激勵對象死亡 七、子公司控制權(quán)轉(zhuǎn)移 八、特別條款 第九章 附則 特別說明1. 本股權(quán)激勵計(jì)劃依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，以及XXXXXXX有限公司（以
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