物業(yè)公司培訓方案范本(專業(yè)版)
【正文】 公司規(guī)章制度和企業(yè)理念?！ 。?）管理人員持證上崗率100%?！ 芾碇谐霈F(xiàn)的問題及時組織針對性培訓?！ 〖訌妴T工消防管理、檔案管理、應急事件處理能力的培訓。公司在《員工手冊》中，專門制訂工作服務規(guī)范，包括儀容、儀態(tài)、服飾語言、接待等規(guī)范要求，在上崗前先行培訓，經考核達到要求后方可上崗?！ 「嗯嘤枴 Τ檎{到虎門港服務大樓物業(yè)管理處工作的管理人員，工程技術人員先到公司本部重新強化培訓，了解虎門港服務大樓物業(yè)特點，進一步熟悉物業(yè)管理的工作程序，提高管理水平，樹立服務意識，掌握實際工作能力和處理問題的方法。 聘請專家擔任我們的兼職指導老師，使員工能不斷地學習到最新知識，擴大知識面，提高綜合素質?！∫?、培訓目標 發(fā)揮培訓的再教育功能，在員工中樹立正確的人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀，弘揚社會主義精神文明，倡導愛國主義和集體主義精神，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的良好道德風尚?！ 嵭袃炔恐v師制度，選擇內部具豐富實踐經驗又有一定理論水平的員工擔任內部
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