【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TrainTheTrainer從毛蟲到蝴蝶?第一次上講臺(tái)?第一次獲得掌聲?第一次受委屈?第一次成功第一講內(nèi)部講師培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)背景和目標(biāo)內(nèi)部培訓(xùn)師的基本素質(zhì)1、用真誠換真誠2、對(duì)工作的熱愛3、對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度4、謙虛的態(tài)度5、良好的職業(yè)道德6、豐富的感情
2025-01-11 21:32
【摘要】企業(yè)管理體系建立方案一、概述中國企業(yè)在日趨激烈的國內(nèi)與國際市場(chǎng)競爭中,開始明顯關(guān)注到企業(yè)內(nèi)部管理的重要性。許多企業(yè)也投入了大量的精力、財(cái)力,希望建立完整的管理體系,提升公司的管理水平,來支持企業(yè)的發(fā)展。從目前看,代表現(xiàn)代管理技術(shù)最高成就的就是ERP技術(shù),但事實(shí)是,相當(dāng)多的國內(nèi)企業(yè)在運(yùn)用ERP技術(shù)上都沒有成功,究其原因,就是因?yàn)槠髽I(yè)的管理基礎(chǔ)非常
2025-08-29 08:25
【摘要】內(nèi)部講師評(píng)選方案一、目的意義:為充分利用公司內(nèi)部培訓(xùn)資源,建立與培養(yǎng)一支促進(jìn)公司培訓(xùn)事業(yè)不斷發(fā)展的講師隊(duì)伍,以推進(jìn)公司培訓(xùn)體系向規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,特制定本方案。二、主題:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化傳承三、時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名時(shí)間:2009年6月1日--2009年6月13日評(píng)選時(shí)間:2009年6月20日16:30~18:00;中德會(huì)議室四、參加對(duì)象
2025-04-25 02:02
【摘要】----------------------------第3-4頁1、公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計(jì)劃方案說明----------------------第5頁二、公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計(jì)劃目的--------------------------第5頁三、公司內(nèi)部講師培養(yǎng)計(jì)劃目標(biāo)--------------------------第5頁四、內(nèi)部講師對(duì)象----------------------
2025-05-31 04:35
【摘要】編號(hào):混凝土標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室施工方案工程名稱:鄭州市軌道交通2號(hào)線一期工程地鐵里程:施工單位:中國中鐵鄭州市軌道交通2號(hào)線一期工程土建施工04工區(qū)經(jīng)理部編制單位:
2025-04-23 03:57
【摘要】培訓(xùn)體系建立與培訓(xùn)效果提升,目錄,,互動(dòng):如何通過培訓(xùn)體系的落實(shí)來促進(jìn)終端業(yè)績的提升,實(shí)用性針對(duì)性培訓(xùn)評(píng)估培訓(xùn)考核訓(xùn)后跟進(jìn)長期培養(yǎng)我們需要建體系要知道哪些是可以通過培訓(xùn)提升的業(yè)績?,提升實(shí)用性和針對(duì)性...
2024-10-25 13:15