通信行業(yè)崗位說明書大全4(專業(yè)版)
【正文】 人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位編號(hào)HR03所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職： 協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)制度、薪酬制度、機(jī)構(gòu)編制等方面的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 協(xié)助部門經(jīng)理組織省公司的人力資源新技術(shù)開發(fā)與規(guī)劃方案的制定工作時(shí)間百分比：40 %工作任務(wù)跟蹤研究人力資源管理理論及實(shí)踐前沿，開發(fā)適合移動(dòng)公司人力資源管理需要的新技術(shù)和新方法依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
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