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天津廣播電視大學(xué)12秋行政管理專業(yè)???專業(yè)版)

2025-09-18 06:38上一頁面

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【正文】 好的工作環(huán)境沒有特定的標(biāo)準(zhǔn),只要能更好地促進(jìn)人們工作就算是。具體內(nèi)容包括:(一)掌握領(lǐng)導(dǎo)的特征,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的個(gè)人素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(二)熟悉領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源,主要領(lǐng)導(dǎo)理論 (三)了解領(lǐng)導(dǎo)的作用,領(lǐng)導(dǎo)班子的合理構(gòu)成第十章:激勵(lì):本章分三節(jié)介紹了激勵(lì)理論、激勵(lì)模式和激勵(lì)方法。 (三)了解管理學(xué)的研究內(nèi)容、方法。天津廣播電視大學(xué)12秋行政管理專業(yè)??飘厴I(yè)論文《管理學(xué)基礎(chǔ)》課程綜述姓名:學(xué)號:1212001453145分校:西青分校專業(yè):行政管理指導(dǎo)老師:時(shí)間:2014年9月27日目 錄 內(nèi)容摘要……………………………………………………………1 正文 一、《管理學(xué)基礎(chǔ)》基本原概括……………………………………2 二、“計(jì)劃”原理在實(shí)際中的應(yīng)用…………………………………5三、學(xué)習(xí)體會…………………………………………………………7參考文獻(xiàn)……………………………………………………………8內(nèi)容摘要管理的歷史源遠(yuǎn)流長,有共同勞動就有管理。第二章:管理理論的形成與發(fā)展:本章分五節(jié)介紹了管理理論的形成與發(fā)展。具體內(nèi)容包括:(一)掌握激勵(lì)的主要手段和方法(二)熟悉需要層次論、雙因素理論等激勵(lì)理論的主要內(nèi)容(三)了解激勵(lì)過程第十一章:溝通:本章分三節(jié)介紹了溝通的基本知識和方法。問題提出:為什么班組長在計(jì)劃執(zhí)行過程中費(fèi)力且未達(dá)到預(yù)定目標(biāo),反而造成組員的不解甚至反感呢?問題分析:組長單方面制訂目標(biāo)及計(jì)劃,在執(zhí)行上出了問題。管理者需要有很 強(qiáng)的人際交往和溝通能力,才能把對人的工作做好,這一點(diǎn)也是相當(dāng)?shù)牟蝗菀住?不同類型的管理者或許會營造截然不同的工作環(huán)境, 即使是優(yōu)秀的管
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