【正文】 實踐比一切的空談和理論更能學(xué)到東西。(6)當(dāng)員工表刪除或增加一個員工時，對應(yīng)的部門人數(shù)相應(yīng)變化Create trigger delete_員工on 員工 after delete18as beginupdate 部門 set 部門人數(shù)=部門人數(shù)1 where 部門名稱 in (select 部門名稱 from deleted)end。 Create table 離職(ID int primary key identity,員工編號 varchar(10)not null ,離職原因 varchar(40),離職時間 varchar(20),批準(zhǔn)人 varchar(8),FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工(員工編號))。據(jù)此可以繪出工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的 ER 圖如下：名字：發(fā)放工資歷史描述：發(fā)放工資情況信息定義：包括發(fā)放工資歷史記錄名字：員工考勤表描述：記錄員工的考勤情況定義：包括日期、員工編號、加班、休假、請假名字：社保信息描述：保存員工社保信息定義：參保信息+醫(yī)療保險+ 住房公積金+ 養(yǎng)老保險名字：部門表描述：保存部門信息定義：部門編號+部門名稱+ 部門人數(shù)+ 部門負(fù)責(zé)人8將數(shù)據(jù)庫的概念模型轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)系模型：9實體轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)系模式的有：因為部門和員工 1：N 的關(guān)系，且員工和其他的實體也是 1：N 的關(guān)系，所以個關(guān)系模式為：部門（部門名稱，部門人數(shù)，部門負(fù)責(zé)人）員工（員工編號，姓名，性別，年齡，學(xué)歷，政治面貌，畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專業(yè)，出生日期，部門名稱，退休信息， ）工資（工資 ID,員工編號，基本工資，崗位工資，工齡工資，加班工資，個人所得稅，缺勤扣款，其他應(yīng)扣款，其他應(yīng)加款，應(yīng)發(fā)工資，實發(fā)工資，工資年月）考勤（考勤 ID,員工編號，加班，請假，休假，日期，出勤天數(shù)）崗位變更（ID,員工編號，初始崗位，現(xiàn)在崗位，變更日期）離職信息（ID,員工編號，離職時間，離職原因，批準(zhǔn)人）簡歷（ID,員工編號,，獲獎情況，社會實踐）獎懲（獎懲 ID,員工編號，獎罰日期，獎罰原因，解除日期） 工資歷史（ID，員工編號，發(fā)放金額，發(fā)放日期）社保信息（ID,員工編號，養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，住房公積金，參保信息）用戶信息（員工編號，密碼，權(quán)限）帶下劃線的屬性為個關(guān)系模式的外碼，字體為粗體的屬性為各關(guān)系模式的主碼。(4) 社會保障管理：管理員工的社保信息（包括單位參保信息、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等） ，生成社會保險臺帳。能夠使單位實現(xiàn)工資管理的自動化，無疑將給企業(yè)管理部門帶來很大的方便。為了能實現(xiàn)查詢和統(tǒng)計部門內(nèi)員工情況等功能，必須有一個表來存儲和管理所有部門的信息。通過它，系統(tǒng)將引用到工資信息。Create table 考勤(考勤 ID int primary key identity ,員工編號 varchar(10) not null ,加班 int,休假 int,請假 int,日期 varchar(15),出勤天數(shù) 20請假休假 int CHECK(出勤天數(shù)=0 and 出勤天數(shù)=20),FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工(員工編號))。 復(fù)雜查詢(1)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)部的工資查詢，代碼如下：select , ,實發(fā)工資 from 員工,工資 where = and 部門名稱=39。否則，前功盡棄，甚至不能完成任務(wù)。Use GZGL。 觸發(fā)器(1)當(dāng)考勤表添加一條記錄，工資表中的“加班工資” “考勤扣款 ”自動更新create trigger insert_考勤on 考勤after insert as begin declare new_num intdeclare new_num1 intdeclare new_date varcharselect new_num=(select 加班 from inserted)select new_num1=(select 請假 from inserted)select new_date=(select 日期 from inserted)update 工資 set 加班工資=new_num*100,缺勤扣款=new_num1*100 where 員工編號 in (select 員工編號 from inserted) End。主鍵約束、非空約束員工：員工編號為主鍵，所以此項非空部門：部門編號為主鍵，所以此項非空其余的正如上面的設(shè)計（2） 實施 CHECK 約束● 員工表中建立一個檢查約束，即員工性別不是男的就是女的CHECK(性別 IN（‘男’ ， ‘女’ ）)● 考勤表中建立一個對于出勤天數(shù)天數(shù)的檢查約束，即出勤天數(shù)在 020 之間CHECK(出勤天數(shù)=0 and 出勤天數(shù)=20)(3) 外鍵約束 FK_員工_部門 FOREIGN KEY (部門名稱) REFERENCES 部門（部門名稱） FK_工資_員工 FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工（員工編號） FK_崗位變更_員工 FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工（員工編號）13 FK_簡歷_員工 FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工（員工編號） FK_離職_員工 FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工（員工編號） FK_獎懲_員工 FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工（員工編號） FK_工資歷史_員工 FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工（員工編號） FK_考勤_員工 FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工（員工編號） FK_社保_員工 FOREIGN KEY(員工編號)REFERENCES 員工（員工編號）（4） 惟一約束 每一個表的主鍵都需要定義為惟一性： 對于工資歷史表員工編號也要惟一約束。考勤管理是為了實現(xiàn)對員工考勤的管理，并實現(xiàn)對員工的進(jìn)行查詢和分類匯總的功能，因此，考勤也是一個實體。 參考資料a. 老師發(fā)放的軟件工程文檔模板。b. 由此考察學(xué)生的動手能力和合作的精神；以打分的形式作為一次考察記錄。工資也是一個實體。獎懲表：字段名 數(shù)據(jù)類型 長度 允許空 主鍵獎懲 ID int No