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中科大洋廣播電視設(shè)備公司崗位職責(zé)及管理制度(專業(yè)版)

2025-08-11 08:54上一頁面

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【正文】 . 產(chǎn)品推廣 經(jīng)理 . 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 職責(zé)概述 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,策劃線下推廣方案,并組織實(shí)施市場推廣活動(dòng),為各項(xiàng)營銷活動(dòng)的開展提供市場支持,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品知名度的提升 主要職能 制 定人員推廣及公關(guān)管理計(jì)劃,組織策劃線下推廣項(xiàng)目及執(zhí)行效果分析 組織進(jìn)行競爭對手線下活動(dòng)監(jiān)控,并提出應(yīng)對策略 協(xié)助部門經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃 編制線下推廣總結(jié)報(bào)告,并提出改進(jìn)建議 組織編制合理的線下推廣費(fèi)用預(yù)算,控制費(fèi)用支出 建立健全線下推廣工作標(biāo)準(zhǔn)手冊 加強(qiáng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)、機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,發(fā)掘并充分利用各種產(chǎn)品宣傳推廣機(jī)會(huì) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查相關(guān)人員的日常工作 線下推廣文件、資料的管理 輔助職能 分區(qū)域完成重點(diǎn)銷售項(xiàng)目支持及用戶交流、演示 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性任務(wù) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 市場信息收集及時(shí)、準(zhǔn)確率 市場推 廣方案策劃情況 市場推廣活動(dòng)完成率 區(qū)域產(chǎn)品銷售支持情況 任職資格要求 學(xué)歷: 電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn): 具有市場推廣策劃、執(zhí)行等 2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 能力要求: 具有較強(qiáng)的市場策劃實(shí)施能力、溝通能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力和商務(wù)寫作能力 . 勝任素質(zhì)模型 . 考核指標(biāo)設(shè)計(jì) 1. 目標(biāo)管理卡(周提交) 上期實(shí)績自我評價(jià)(目標(biāo)執(zhí)行人記錄后交直屬主管評價(jià)) 直屬主管評價(jià) 相對于 目標(biāo)的實(shí)際完成程度 自我評分 主管評分 ( 1)目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況 線下推廣及公關(guān)管理工作計(jì)劃制定及修訂情況 推廣活動(dòng)組織、執(zhí)行、總結(jié)及效果評估情況 競爭對手監(jiān)測及應(yīng)對策略情況 推廣費(fèi)用控制情況 工作標(biāo)準(zhǔn)手冊健全情況 三方機(jī)構(gòu)合作情況 推廣工具管理情況 區(qū)域推廣支持情況 其他臨時(shí)性工作情況 下期目標(biāo)設(shè)定(與直屬主管討論后記入) 職業(yè)素養(yǎng): 成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識、工作主動(dòng)性 企業(yè) 知識 產(chǎn)品 知識 營銷 策劃 知識 廣告 學(xué) 知識 公共關(guān)系 知識 技能 /能力 關(guān)系網(wǎng)建立能力( 2 級) 市場策劃實(shí)施能力( 2 級) 歸納思維能力( 2 級) 創(chuàng)新能力( 2級)、計(jì)劃能力( 2級) 市場信息分析能力( 2 級) 項(xiàng)目 計(jì)劃目標(biāo) 完成時(shí)間 權(quán)重 ( 2)與目前職位要求相比的能力素質(zhì)差異 工作目標(biāo) 工作計(jì)劃制定及修訂 推廣活動(dòng)組織、執(zhí)行、總結(jié)及效果評估 競爭對手監(jiān)測及應(yīng)對策略 推廣費(fèi)用控制 工作標(biāo)準(zhǔn)手冊健全 三方機(jī)構(gòu)合作 ( 3)能力素質(zhì)提升計(jì)劃 推廣工具 管理 區(qū)域銷售支持 其他臨時(shí)性工作 個(gè)人發(fā)展 提升 2. 績效考核表(月提交,詳見《 產(chǎn)品推廣部績效考核表 》) . 產(chǎn)品推廣 專員 . 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 職責(zé)概述 協(xié)助產(chǎn)品推廣經(jīng)理策劃各類 線下 推廣活動(dòng)并全面負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的執(zhí)行,為 公司營銷活動(dòng)的開展提供市場支持 主要工作 負(fù)責(zé)各類 線下 推廣活動(dòng)方案的執(zhí)行,對方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督, 評估推廣效果 協(xié)調(diào)、督導(dǎo)合作單位的工作 市場推廣所需 文檔 資料、禮品等的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放控制 市場推廣活動(dòng)方案執(zhí)行過程中的費(fèi)用控制 建立和維護(hù)與各種公共機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,并完成相應(yīng)推廣工作 定期收集、整理、分析市場情報(bào),并適時(shí)提出市場推廣建議方案 輔助職能 分區(qū)域完成重點(diǎn)銷售項(xiàng)目支持及用戶交流、演示 完成領(lǐng) 導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性任務(wù) 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo) 市場信息收集及時(shí)、準(zhǔn)確率 市場推廣方案策劃情況 市場推廣活動(dòng)完成率 區(qū)域產(chǎn)品銷售支持情況 任職資格要求 學(xué)歷: 電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn): 一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),掌握市場推廣方法和流程 能力要求: 具有較強(qiáng)的市場策劃實(shí)施能力、溝通能力、關(guān)系網(wǎng)建立能力和商務(wù)寫作能力 . 勝任素質(zhì)模型 . 考核指標(biāo)設(shè)計(jì) 1. 目標(biāo)管理卡(周提交) 上期實(shí)績自我評價(jià)(目標(biāo)執(zhí)行人記錄后交直屬主管評價(jià)) 直屬主管評價(jià) 相對于目標(biāo)的實(shí)際完成程度 自我評分 主管評分 ( 1)目標(biāo)實(shí)際達(dá)成情況 線下推廣工作執(zhí)行情況 合作單位協(xié)調(diào)、監(jiān)督情況 推廣資料、禮品創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)放情況 推廣工具開發(fā)情況 公關(guān)管理工作執(zhí)行情況 合作渠道拓展情況 其他線下推廣工作執(zhí)行情況 區(qū)域推廣支持情況 其他臨時(shí)性工作情況 下期目標(biāo)設(shè)定(與直屬主管討論后記入) 職業(yè)素養(yǎng): 成就導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)意識、工作 主動(dòng)性 企業(yè) 知識 產(chǎn)品 知識 營銷 策劃 知識 廣告 學(xué) 知識 公
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