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武器裝備科研生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查評分記錄表(專業(yè)版)

2024-09-11 08:41上一頁面

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【正文】 (30分) 履約30分1)每發(fā)現(xiàn)一例質(zhì)量有問題扣5分;▲2)發(fā)生重大質(zhì)量問題未整改的扣30分;3)每發(fā)現(xiàn)一例進度不滿足要求扣6分。(30分) 保密資格等級的適應(yīng)性30分▲1)密級等級不適應(yīng)扣30分;2)密級等級適應(yīng)不扣分。2)未從事過軍品科研生產(chǎn)的單位,未制定民品質(zhì)量管理規(guī)章制度扣10分;已有完善的質(zhì)量管理規(guī)章制度,但執(zhí)行存在問題,根據(jù)問題大小扣1~6分。25近23年生產(chǎn)計劃單近23年生產(chǎn)統(tǒng)計表近三年訂貨合同執(zhí)行情況匯總表責(zé)任部門:生產(chǎn)技術(shù)管理辦公室、商務(wù)部武器裝備科研生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查評分記錄審查項目代碼、名稱:評定標(biāo)準(zhǔn)審查重點及評分指南分值扣分得分得分率(%)審查情況記錄七、財務(wù)75 具有與申請專業(yè)(產(chǎn)品)相適應(yīng)的經(jīng)濟實力和財務(wù)狀況。(25分) 近三年來承擔(dān)過類似項目的科研或預(yù)研25分1)近三年來沒有開展過類似項目的科研或預(yù)研扣25分;2)近三年來完成過類似項目的預(yù)研,但技術(shù)儲備不足扣5分。(30分)a. 制定了滿足需求的培訓(xùn)計劃5分;b. 嚴(yán)格按培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)10分; c. 對培訓(xùn)的結(jié)果進行了有效性評價,培訓(xùn)結(jié)果達到預(yù)定目標(biāo)15分。1)每發(fā)現(xiàn)一例關(guān)鍵設(shè)備的性能或使用范圍或精度不滿足需求扣10分;2)發(fā)現(xiàn)一例使用國家明令淘汰的設(shè)備扣5分。(10分)a. 定編、定職、定責(zé)7分; b. 人員資質(zhì)要求明確3分。武器裝備科研生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查評分記錄審查項目代碼、名稱:評定標(biāo)準(zhǔn)審查重點及評分指南分值扣分得分得分率(%)審查情況記錄一、組織機構(gòu)與職責(zé)50 主管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)具有相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和管理能力,其職責(zé)、權(quán)限明確并落實。 關(guān)鍵崗位10分1)未定編且人員未到位扣5分;2)未規(guī)定職責(zé)、權(quán)限或規(guī)定不合理扣1分;3)每發(fā)現(xiàn)一例職責(zé)、權(quán)限不落實的問題扣1分;1)未規(guī)定人員資質(zhì)要求扣1分;2)每發(fā)現(xiàn)1例人員未達到規(guī)定資質(zhì)要求的問題扣1分。1)設(shè)備完好率95%以上(含95%)不扣分;2)設(shè)備完好率低于95%,每差1%扣2分。 培訓(xùn)30分1)未制定培訓(xùn)計劃扣5分;2)制定的培訓(xùn)計劃不滿足培訓(xùn)需求扣2分。25提供近三年相關(guān)項目的計劃任務(wù)書/合同/鑒定證書等小心技術(shù)儲備不足成果應(yīng)對!責(zé)任部門:技術(shù)中心武器裝備科研生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查評分記錄審查項目代碼、名稱:評定標(biāo)準(zhǔn)審查重點及評分指南分值扣分得分得分率(%)審查情況記錄六、生產(chǎn)技術(shù)及管理150 具有相適應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)能力。(40分)a. 注冊資金及固定資產(chǎn)達到所需的規(guī)模20分; b. 負(fù)債狀況良好20分。15法規(guī)裝訂成冊,(國家和軍防科技等方面的政策匯編)質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書質(zhì)量手冊程序文件本單位的軍品質(zhì)量管理相關(guān)制度責(zé)任部門:品質(zhì)與供應(yīng)鏈管理部 建立健全相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并持續(xù)有效運行。301,保密資格證書2,三級保密單位(元件,部件級)3,保密本,U盤及相關(guān)文件流傳的記錄責(zé)任部門:保密辦 保密資格標(biāo)準(zhǔn)得到有效實施,獲得保密資格證書后沒有發(fā)生過重大泄密事件。30公司產(chǎn)品簡介近幾年軍工配套產(chǎn)品相關(guān)合同及發(fā)貨臺帳3,軍品退貨或不合格的客訴;責(zé)任部門:商務(wù)部 按合同或有關(guān)要求及時為用戶提供技術(shù)服務(wù)。30環(huán)境管理體系手冊政府部門的環(huán)境驗收監(jiān)測報告如有污水(油)提供相關(guān)監(jiān)控及處理記錄表責(zé)任部門:管理部武器裝備科研生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查評分記錄審查項目代碼、名稱:評定標(biāo)準(zhǔn)審查重點及評分指南分值扣分得分得分率(%)審查情況記錄十二、信譽75 按合同(或任務(wù)書)要求提供產(chǎn)品。25不合格審理組及運行記錄;質(zhì)量工作考核辦法近三年質(zhì)量管理重點工作計劃近三年部門質(zhì)量分目標(biāo)近三年測量儀器檢定計劃生產(chǎn)過程巡檢工作要求產(chǎn)品質(zhì)量情況統(tǒng)計分析報告產(chǎn)品合格證和軍檢證書不合格品處理與歸零管理記錄檢驗印章發(fā)放記錄11,性能應(yīng)達到國際/國/行標(biāo)準(zhǔn); 12,對某種產(chǎn)品有持續(xù)改善的案例是最好的證明;責(zé)任部門:品質(zhì)與供應(yīng)鏈管理部武器裝備科研生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查評分記錄審查項目代碼、名稱:評定標(biāo)準(zhǔn)審查重點及評分指南分值扣分得分得分率(%)審查情況記錄九、保密50 已獲得的保密資格等級與申請的專業(yè)(產(chǎn)品)的密級要求相符。1)從事過軍品科研生產(chǎn)的單位,未制定軍品質(zhì)量管理規(guī)章制度扣10分;制定了軍品質(zhì)量管理規(guī)章制度,但執(zhí)行存在問題,根據(jù)問題的大小扣1~6分。(25分) 1)近三年來沒有開展過類似產(chǎn)品的生產(chǎn)扣25分;2)近三年來未完成該類產(chǎn)品生產(chǎn),但進行過相近產(chǎn)品生產(chǎn)扣10分。責(zé)任部門:技術(shù)中心 近三年來承擔(dān)過類似項目的科研或預(yù)研,達到國內(nèi)先進水平。人要申請考職稱責(zé)任部門:管理部 根據(jù)需要開展相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)。 設(shè)備60分▲1)發(fā)現(xiàn)缺少關(guān)鍵設(shè)備扣25分;2)每發(fā)現(xiàn)一項缺少相關(guān)設(shè)備,并且沒有可靠的協(xié)作渠道的扣2分。18關(guān)于成立軍品科研生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知公司經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)置科研、生產(chǎn)、試驗的科室或車間設(shè)置4,科研生產(chǎn)的試驗室和車間要能看到,要能滿足需要;(但是象例行試驗設(shè)備不全時也可以委外,但要明確訂出來)責(zé)任部門:管理部、定職、定責(zé),人員資質(zhì)要求明確。(11分)a. 具有相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力3分;b. 具有相適應(yīng)的管理能力3分;c. 職責(zé)、權(quán)限明確并落實5分。10公司各崗位任職資格說明書公司員工任職資格證關(guān)于公司員工聘用的通知關(guān)鍵崗位定編表關(guān)鍵崗位職責(zé)定崗定員(HR提供崗位設(shè)置表)責(zé)任部門:管理部武器裝備科研生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查評分記錄審查項目代碼、名稱:評定標(biāo)準(zhǔn)審查重點及評分指南分值扣分得分得分率(%)審查情況記錄二、工程組織與協(xié)調(diào)25 申請武器裝備總體和關(guān)鍵系統(tǒng)科研生產(chǎn)許可的單位應(yīng)具有相適應(yīng)的工程組織與協(xié)調(diào)能力。60主要科研生產(chǎn)設(shè)備運行情況記錄主要科
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