學(xué)校暨教師教育教學(xué)管理綜合評(píng)價(jià)考核方案(專業(yè)版)
【正文】 學(xué)校或教師在上級(jí)工作檢查中被通報(bào)批評(píng)的，1次扣總分5分。第一名獎(jiǎng)學(xué)校 2000 元。評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。9 。附件1：仁懷市喜頭小學(xué)學(xué)校教育教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià)考核細(xì)則附件2：喜頭小學(xué)學(xué)校教育教學(xué)工作綜合評(píng)價(jià)考核表教 師一、評(píng)價(jià)考核對(duì)象鎮(zhèn)全體教師（學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)另案考核）二、評(píng)價(jià)考核內(nèi)容及分值(一)教師思想道德素質(zhì)：包括職業(yè)道德修養(yǎng)、師德師風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、完成學(xué)校交辦任務(wù)情況等（10分）(二)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)：包括教師業(yè)務(wù)知識(shí)（教師所具有的特定的學(xué)科知識(shí)、工作過(guò)程中的實(shí)踐性知識(shí)、解決問(wèn)題的知識(shí)等）、業(yè)務(wù)能力(理解他人和他人協(xié)作的能力、組織管理能力、教育研究能力、課堂教學(xué)能力、指導(dǎo)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的能力、教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)獲取知識(shí)的能力等)（10分）(三)教師崗位履職：包括教師教學(xué)常規(guī)等教學(xué)任務(wù)完成情況、從事班級(jí)管理、部門管理工作職責(zé)履行情況（30分）(四)教師工作績(jī)效：包括部門工作或所任班主任工作取得的成績(jī)、任教學(xué)科教學(xué)成績(jī)、課堂教學(xué)即時(shí)效果、教育教學(xué)科研成果、學(xué)生的道德品格與習(xí)慣養(yǎng)成等（30分）(五)各方評(píng)價(jià)：包括學(xué)校、部門、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)（20分）(六)附加分: 包括教師個(gè)人獲獎(jiǎng)，發(fā)表論文等（詳見附件3）教師綜合評(píng)價(jià)考核得分=教師思想道德素質(zhì)得分+教師業(yè)務(wù)能力得分+教師崗位履職得分+教師工作績(jī)效得分+各方評(píng)價(jià)得分+附加分三、評(píng)價(jià)考核結(jié)果的運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資履職部分分配的直接依據(jù)。學(xué)校出現(xiàn)重大安全事故的，取消該校當(dāng)年表彰資格。課題獲獎(jiǎng)（以獲獎(jiǎng)證書或表彰文件為準(zhǔn)；課題必須是由學(xué)校、教育主管部門組織進(jìn)行的，且獲獎(jiǎng)證書是發(fā)至學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)的）鎮(zhèn)級(jí) 1 分；縣級(jí) 2分；地級(jí) 3分，省級(jí)及以上 5分。（全科市統(tǒng)一檢測(cè)年級(jí)指語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、
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