學校暨教師教育教學管理綜合評價考核方案(專業(yè)版)
【正文】 學?；蚪處熢谏霞壒ぷ鳈z查中被通報批評的，1次扣總分5分。第一名獎學校 2000 元。評優(yōu)選先的重要依據。9 。附件1：仁懷市喜頭小學學校教育教學工作綜合評價考核細則附件2：喜頭小學學校教育教學工作綜合評價考核表教 師一、評價考核對象鎮(zhèn)全體教師（學校行政領導另案考核）二、評價考核內容及分值(一)教師思想道德素質：包括職業(yè)道德修養(yǎng)、師德師風表現、遵紀守法情況、完成學校交辦任務情況等（10分）(二)教師業(yè)務素質：包括教師業(yè)務知識（教師所具有的特定的學科知識、工作過程中的實踐性知識、解決問題的知識等）、業(yè)務能力(理解他人和他人協(xié)作的能力、組織管理能力、教育研究能力、課堂教學能力、指導學生身心健康成長的能力、教師參加培訓學習獲取知識的能力等)（10分）(三)教師崗位履職：包括教師教學常規(guī)等教學任務完成情況、從事班級管理、部門管理工作職責履行情況（30分）(四)教師工作績效：包括部門工作或所任班主任工作取得的成績、任教學科教學成績、課堂教學即時效果、教育教學科研成果、學生的道德品格與習慣養(yǎng)成等（30分）(五)各方評價：包括學校、部門、教師、學生、家長評價（20分）(六)附加分: 包括教師個人獲獎，發(fā)表論文等（詳見附件3）教師綜合評價考核得分=教師思想道德素質得分+教師業(yè)務能力得分+教師崗位履職得分+教師工作績效得分+各方評價得分+附加分三、評價考核結果的運用獎勵性績效工資履職部分分配的直接依據。學校出現重大安全事故的，取消該校當年表彰資格。課題獲獎（以獲獎證書或表彰文件為準；課題必須是由學校、教育主管部門組織進行的，且獲獎證書是發(fā)至學校轉發(fā)的）鎮(zhèn)級 1 分；縣級 2分；地級 3分，省級及以上 5分。（全科市統(tǒng)一檢測年級指語文、數學、英語、
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