20xx20xx學(xué)年度學(xué)校自律委員會(huì)辦公室工作規(guī)劃書(專業(yè)版)
【正文】 力爭拿到兩次優(yōu)秀部門的榮譽(yù) 提高園區(qū)影響力，一些活動(dòng)可組織與各院合作等 五、突發(fā)問題： 盡管規(guī)劃詳細(xì)，但在實(shí)踐過程 中難免不會(huì)發(fā)生變化，出現(xiàn)問題影響工作效率，因此只有事先針對(duì)可能發(fā)生的問題提出應(yīng)對(duì)措施，才能在以后的工作中做到有的放矢，故辦公室將 20132014 學(xué)年度工作過程中可能遇到的問題及解決方案作出如下規(guī)劃： 1． 物品管理方面：園區(qū)所屬物品可能會(huì)報(bào)廢或發(fā)生損毀嚴(yán)重的情況，給物品管理帶來一些麻煩 2． 物品借記方面：個(gè)別組織可能會(huì)出現(xiàn)不能及時(shí)歸還物品或已歸還的物品出現(xiàn)損壞的現(xiàn)象，本園區(qū)向其他組織借入的物品發(fā)生損壞或丟失。 素質(zhì)拓展，重點(diǎn)對(duì)委員進(jìn)行活動(dòng)策劃及活動(dòng)總結(jié)上的培訓(xùn)，當(dāng)然，物品管理及物品借記方面也不能松懈，基本了解委員擅長哪一方面的 工作，并對(duì)委員擅長 的工作著重指導(dǎo)，做到“因材施教”。此外，辦公室還負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)制度的制定和執(zhí)行，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)主席團(tuán)通知等。 5 六、解決方案 思想建設(shè)，召開例會(huì)，使委員了解園區(qū)文化、歷史、定位等相關(guān)知識(shí)，明確本部門具體事務(wù)及工作內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)值班制度、借記制度 等等，開展部門工作。開展五大園區(qū)技能比賽，把活動(dòng)主要交給委員來做。 部門娛樂方式上采取多元化，例如縉云山農(nóng)家樂、野營等等。講解換屆事宜，完成換屆工作。進(jìn)行聚餐、集體出游等娛樂活動(dòng)，增進(jìn)部門內(nèi)部人員的溝通交流，營造良好的部門工作及生活氛圍。本工作規(guī)劃書立足于辦公室三項(xiàng)基本工作內(nèi)容，著手于辦公室與內(nèi)外部交流溝通，落實(shí)于辦公室委員工作能力及工作效率，以時(shí)間為主線，以園區(qū)宗旨為根據(jù)，將辦公室的特色與大學(xué)節(jié)奏相結(jié)合，將汲取歷年部門所得經(jīng)驗(yàn)，保持部門優(yōu)秀特色，此外，規(guī)劃還針對(duì)20132014 學(xué)年度部門建設(shè)過程中可能出現(xiàn)的問題提出解決方案，針對(duì)部門正常特色活動(dòng)提出 變更方案。 5 七、創(chuàng)新方案 4 ㈣ 部門建設(shè)升華時(shí)期 3 ㈢ 部門建設(shè)穩(wěn)定時(shí)期因此，保證辦公室工作良好運(yùn)作是必要的，為此，部門需要擬定一份規(guī)劃以便明確部門建設(shè)方向，指導(dǎo)部門工作進(jìn)
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