20xx年南安市公務員面試預測題(專業(yè)版)
【正文】 從積極方面而言新任領導應該處于公心，任人唯賢，適才為用，使用與培訓并重，而不管各種關系網(wǎng)如何干擾?！ τ陬I導引用的數(shù)據(jù)錯誤，我會認真的再次進行核實和核對，因為這有可能是我認識上的一種偏差或記憶上的錯誤。公德入法不僅是約束權力的需要，也是黨政領導及工作人員服務公眾，引領社會風氣，起表率和模范作用的需要。通過走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、設立群眾意見箱并接待來訪群眾，真正傾聽民意，為本次改革提供依據(jù)。倡導大家獻言獻策、廣開言路，意義重大。小組成員要做好動員活動，正對對待每一篇文章，進行民主評議，進一步優(yōu)化“評先樹優(yōu)”的激勵機制，推動建言獻策工作上新水平，我們要確立“金玉良言”理念，金玉有價，“良言”無價?！ 〉诙?，社會公德水平的高低，直接影響一個國家的社會秩序、社會風氣、社會凝聚力，是一個社會文明程度的重要標志?！久嬖嚹M題】 你們部門的一位領導在一次重要的會議上引用了一個錯誤的數(shù)據(jù)，你發(fā)現(xiàn)了，你該怎么辦？ 【參考答案】 毛主席曾經(jīng)說過“世界上怕就怕‘認真’二字”。 繼承前任領導的優(yōu)點不是過多贊揚，也不可能是如法炮制，而是適可而止的，并以自己獨特的方式加以發(fā)揚。言必信，行必果。因為領導正在講話，打斷領導的講話是不禮貌的行為。陶行知先生說過：“私德為立身之本，公德為服務社會和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人。 做為活動的組織者，我要向充分協(xié)調(diào)各小組工作，提高獻言獻策的質(zhì)量，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作進度。形成活動方案，貫徹落實下去。會議地點設在單位的會議廳，小組成員
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