【正文】 工作已經(jīng)有三個月了，自己的不足慢慢浮現(xiàn)，好多事情自己想到了，卻不去做，做了又 不夠周全；自己做事比較粗心，又缺乏社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗，所以很容易犯錯。年尾出事,一年白干。認(rèn)為 xxxx 平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副 班長, 應(yīng)該能夠管好自己, 所以對其過度放心, 偏聽偏信, 不調(diào)查核實, 這是導(dǎo)致該同志 xxxxxx 的重要原因。二是憂患意識不 夠強。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點點滴滴中。 在 xxxx 一案結(jié)算罰沒票據(jù)時, 作 為承辦人, 我向財務(wù)人員提供了一份該案的 《行政處罰決定書》 , 財務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份 《處罰決 定書》 上記載的罰沒款合計數(shù)額是 3500元人民幣, 與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000元人民幣,在數(shù)額上有出入,便提醒我進(jìn)行核對。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有 把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己 的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給 我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理 新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。對以上情況我未做到當(dāng)班領(lǐng)用當(dāng)班清退的管理制度,嚴(yán)重違反了保管員的職責(zé)和責(zé)任, 損害了公司的經(jīng)濟利益。 單位雖然制定了財務(wù)審批制度、 資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度, 但 在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時由于工作緊迫,在資金運行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在 管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設(shè)的問題。三是大力加強考勤獎懲管理,通過制定合理的獎懲制度。同時,我請求領(lǐng)導(dǎo) 再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單 位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。2, 在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究, 認(rèn)真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作, 從精神 層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗通過這種深入的檢討,請帶領(lǐng)我的信任。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯 下的嚴(yán)重錯誤。 任何一件事情, 如果不全身心投入, 就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項 錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對 我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈, 導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。管理失職檢討書 (四 尊敬單位領(lǐng)導(dǎo):您好我懷著無比愧疚和遺憾心情向您遞交這份工作失職檢討書關(guān)于我在電信機房管理工 作中因我個人疏忽工作不到位我能夠細(xì)致地做完工程所有進(jìn)程以至于讓現(xiàn)場施工人員將 0df 機架位置安裝錯誤首先關(guān)于這項錯誤我要做深刻地檢討這是我工作上最大疏忽、是工作失職如今我已是一 名電信機房管理員身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識所處崗位作用一名電信機房管理員是應(yīng)該 對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員具體工作要對每環(huán)節(jié)都仔細(xì) 分析稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題出現(xiàn)而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重?fù)p失 在此次電信機房管理工作中我個人疏忽監(jiān)督好工人 0df 機架安裝工作但電纜線已安裝好 了 0df 機架安裝位置錯誤就需要重新移動一來一回勢必造成浪費造成公司損失我對此表示深 深痛心和自責(zé)此時此刻我心情非常不好因此這項錯誤我這段都夠從中解脫出來出現(xiàn)問題是誰都不愿意接受現(xiàn)實然而面對錯誤是需要很大勇氣如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去 面對這項過錯我要用全部精力投入到我下一步工作當(dāng)中希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過機會對于 這項工作錯誤我也有一定自我認(rèn)識我還是電信機房管理新人這是我經(jīng)驗不足造成錯誤但我不 會以這個作為請求原諒?fù)性~錯誤終歸是錯誤我應(yīng)該用于面對錯誤通過此次深刻檢討我深深地反思我犯錯根本原因在于我個人疏忽全心、仔細(xì)對待工作中 每環(huán)節(jié)須知重要工作是容不得一點馬虎我想我如何不克服我工作疏忽缺點話我就會很難在工 作崗位上有長遠(yuǎn)發(fā)展針對我目前錯誤我決定用如下措施加以改正也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我你們一份監(jiān) 督對我一份和重視1針對我工作責(zé)任感、工作失職今后我要全身心投入工作對于所轄職務(wù)做精心了解對于 每環(huán)節(jié)施工都做好監(jiān)督和管理2今后我要像公司優(yōu)秀工作同事學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)好工作作風(fēng)從精神層面上提升我工作理念 從根本上為我把今后工作做好打基礎(chǔ)通過此次深刻檢討請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作為公司發(fā)展獻(xiàn) 上微薄一份力量檢討人:xxx管理失職檢討書 (五 單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):您好,我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,您提交給本失職檢討書的心情。我的位置,該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工 作,為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。xxx供電所20 年 月 日篇三:工作失誤檢討書工作失誤檢討書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):2011年 12月份,本人利用職務(wù)之便,給離職人員考勤弄虛作假,嚴(yán)重違反了公司的規(guī) 章制度,在公司中造成了惡劣的影響。四是本人對自己的行為做出 100元人民幣的罰款。三、整改落實的措施提高認(rèn)識,全面認(rèn)真抓好整改。造成了惡劣的后果。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終 歸是錯誤, 我應(yīng)該用于面對錯誤。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日 子的應(yīng)付思想。我本人在未經(jīng)認(rèn)真核實的情況下,就簡單 盲目地認(rèn)為數(shù)額上有出入是因為校對失誤引起的,加之法律意識淡薄,便又盲目地以罰沒票 據(jù)上記載的 3000元數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn), 順手將該份 《行政處罰決定書》 上原本所記載的罰沒款合計 數(shù)額 3500元人民幣用水筆涂改為 3000元人民幣, 導(dǎo)致了該份行政處罰決定書出現(xiàn)嚴(yán)重瑕疵, 造成極其不良的后果。經(jīng)典 絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。自己認(rèn)為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,特點 規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。 三是安全隱患排解不力?？梢?一 旦出問題必將對單位造成嚴(yán)重影響。我知道很多 時候如果問題處理不周，會引發(fā)很多后遺癥，如浪費資源，影響公司形象，影響自己的公眾 形象，又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張??所以今后自己要萬事小心，不得魯莽行事。檢討人： xxxx xxx 年 xx 月 xx 日 篇八：工作不細(xì)心檢討書 工作不細(xì)心檢討書 今天比領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評，因為我做事不夠細(xì)心，因為我考慮問題不夠周全，因為我專業(yè)知 識不夠扎實?；鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年。平時對后進(jìn)個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模 模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉 了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。 做事不專心, 一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。 同時, 工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結(jié)算罰沒票據(jù)時, 要提供一份相應(yīng)的 《行政處罰決定書》 送分局財務(wù)室備案。眾所周知,開會和 領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方 針的獲得渠道。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓 起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。電