【摘要】做21世紀(jì)的人才Being21stCenturyTalent做21世紀(jì)的人才?作者:李開(kāi)復(fù)?出版社:聯(lián)經(jīng)出版公司?出版日期:2023年12月初版李開(kāi)復(fù)?現(xiàn)任Google公司全球副總裁兼大中華區(qū)總裁。曾任微軟公司全球總裁,
2024-12-31 22:41
【摘要】對(duì)世界來(lái)說(shuō),20世紀(jì)的結(jié)束宣告了工業(yè)文明之后一個(gè)信息時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的到來(lái)。全球經(jīng)濟(jì)一體化、競(jìng)爭(zhēng)無(wú)國(guó)界化的嶄新格局,正在引發(fā)著市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)繼工業(yè)社會(huì)誕生以來(lái)最深刻的變革。對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō),WTO終于在新世紀(jì)露出新的曙光,這意味著國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境將發(fā)生戰(zhàn)略性的重組,競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化將進(jìn)入專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員的視野。如何應(yīng)對(duì)這一系列變化?我們必須首先從認(rèn)識(shí)上做好準(zhǔn)備。虛擬市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 2000年伊
2025-07-27 08:59
【摘要】中國(guó)21世紀(jì)優(yōu)先項(xiàng)目計(jì)劃(第一批)優(yōu)先項(xiàng)目:1.目的和意義2.制定依據(jù)3.篩選原則4.組織實(shí)施5.資金投入6.優(yōu)先領(lǐng)域及其主要內(nèi)容7.中國(guó)21世紀(jì)優(yōu)先項(xiàng)目計(jì)劃(調(diào)整、補(bǔ)充版)目的和意義—“中國(guó)21世紀(jì)議程優(yōu)先項(xiàng)目計(jì)劃”是將《中國(guó)21世紀(jì)議程》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《議程》)中的行動(dòng)方案分解為可操作的項(xiàng)目,作為實(shí)施《議程》的一
2025-07-19 23:06
【摘要】執(zhí)行的定義◆“缺失的一環(huán)”◆公司沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的主要原因◆公司領(lǐng)導(dǎo)層希望達(dá)到的目標(biāo)和組織實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)的實(shí)際能力之間的差距◆不是簡(jiǎn)單的戰(zhàn)術(shù),而是一套通過(guò)提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、采取行動(dòng)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程;一門(mén)將戰(zhàn)略與實(shí)際、人員與流程相結(jié)合,以實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的學(xué)問(wèn)◆公司戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)者職能的核心部分◆一門(mén)要求對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)環(huán)境及員工心理有著綜合理
2025-04-06 00:30
【摘要】歡迎21世紀(jì)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?市場(chǎng)激烈的竟?fàn)?科技發(fā)展一日千里?商品和服務(wù)講求創(chuàng)意、創(chuàng)新?客戶成為公司發(fā)展的主導(dǎo)人物21世紀(jì)企業(yè)致勝之道?不斷學(xué)習(xí)?發(fā)揮創(chuàng)意思維?以人為本管理趨勢(shì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的角色?面對(duì)越來(lái)越多的競(jìng)爭(zhēng)、復(fù)雜的工作程序和不斷變遷?領(lǐng)導(dǎo)者和管理層需要給
2025-02-27 00:36
【摘要】地下工程——人類(lèi)未來(lái)的工程李寧西安理工大學(xué)水利水電學(xué)院巖土工程研究所中科院寒區(qū)旱區(qū)環(huán)境與工程研究所凍土工程國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室目錄四、二十一世紀(jì)地下工程的展望三、二十世紀(jì)地下工程的巨大成就二、發(fā)展地下工程的重要性與緊迫性一、地下工程及其分類(lèi)五、地下工程中的巖石力學(xué)問(wèn)題一、
2025-03-05 16:18