【正文】 強(qiáng)化督查指導(dǎo)，用硬檢查落實硬措施。進(jìn)一步鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)單位人民調(diào)解組織，積極發(fā)展專業(yè)性、區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，努力構(gòu)建社會矛盾糾紛的“大調(diào)解”工作體系。 (三)加強(qiáng)社會管理的難度越來越大。 抓住綜合協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)。堅持矛盾糾紛排查化解聯(lián)席會議制度。出臺規(guī)范性文件，進(jìn)一步明確了各級黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，班子其他成員是所分管領(lǐng)域矛盾糾紛排查化解工作的直接責(zé)任人。從而確保不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭得到及時發(fā)現(xiàn)和處理，實現(xiàn)小事不出村、中事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大事不出縣的目標(biāo)。建立黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)席會議辦公室、信訪和綜治部門組織實施，其他部門共同參與的矛盾糾紛督查督辦機(jī)制。機(jī)構(gòu)編制不健全、隊伍力量薄弱、人員流動性大、少數(shù)干部素質(zhì)不高、工作作風(fēng)不實的現(xiàn)象仍然存在。(三)穩(wěn)固基層基礎(chǔ)。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫手。積極拓展大調(diào)解與工會、婦聯(lián)等組織的工作對接，發(fā)揮工會、婦聯(lián)在調(diào)處勞資糾紛、家庭糾紛等方面的優(yōu)勢。有的領(lǐng)導(dǎo)同志尤其是一把手對綜治維穩(wěn)工作關(guān)鍵時候有認(rèn)識，平時缺乏認(rèn)識；上面抓得緊有認(rèn)識，抓得不緊就缺乏認(rèn)識；出了事情有認(rèn)識，事情剛發(fā)生缺乏認(rèn)識；處理矛盾時有認(rèn)識，從根本上解決問題缺乏認(rèn)識。綜合運(yùn)用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，及時化解各種矛盾糾紛，更好地維護(hù)了人民群眾的利益和社會治安的穩(wěn)定。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，對集體上訪、越級上訪、疑難案件等重大信訪問題實行包案制度。 一、汶上縣社會矛盾糾紛排查化解工作主要做法 (一)落實“兩個關(guān)鍵”，建立健全矛盾糾紛排查化解工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。堅持大接訪和信訪接待日制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對復(fù)雜的矛盾糾紛組織有關(guān)部門會商共同解決；對重大的矛盾糾紛實行包案制度限期解決。具體表現(xiàn)在：流動人口多，刑釋解教人員多；隨著城市擴(kuò)張，城中村越來越多；新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織不斷增多；網(wǎng)民、手機(jī)用戶逐年增多。注意吸納退休法官、檢察官、警官以及律師、公證員、