【正文】 工 作 說(shuō) 明 書單 位研究開發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)所崗位名稱產(chǎn)品開發(fā)所所長(zhǎng)崗位人數(shù)1工作班制一本職工作產(chǎn)品開發(fā)工作管理職 務(wù)職 級(jí)5級(jí)6檔 直接上級(jí)研究開發(fā)部部長(zhǎng)直接下級(jí)開發(fā)（一）室主任、開發(fā)（二）室主任工作責(zé)任負(fù)責(zé)主管牙輪鉆頭、相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、機(jī)理、設(shè)計(jì)方法的研究及其產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)金剛石鉆頭的開發(fā)研究工作負(fù)責(zé)組織本部門的工作計(jì)劃的制定、實(shí)施安排、監(jiān)督檢查、進(jìn)展匯報(bào)、工作總結(jié)負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)研究課題的提出，技術(shù)方案的復(fù)核負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的審定負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)產(chǎn)品開發(fā)研究目標(biāo)的擬定，進(jìn)行社會(huì)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃與研究制訂直接下屬崗位工作說(shuō)明書，審定其工作計(jì)劃?rùn)z查、考評(píng)、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作協(xié)調(diào)解決下屬的問(wèn)題和困難，促進(jìn)各屬員間的協(xié)力配合，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)及周邊責(zé)任。根據(jù)所在單位基本的組織目標(biāo)，對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析，及時(shí)提出組織機(jī)構(gòu)（權(quán)責(zé)劃分、業(yè)務(wù)流程、崗位定編等）改善意見。對(duì)下屬崗位進(jìn)行分析，提出崗位工作說(shuō)明書修訂意見。根據(jù)工作情況提出對(duì)下屬崗位人員重新招聘意見。核準(zhǔn)下屬崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。對(duì)本單位的人力資源進(jìn)行分析，提出需求計(jì)劃。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)本部門計(jì)劃執(zhí)行完成的責(zé)任與協(xié)作部門協(xié)作責(zé)任對(duì)本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負(fù)責(zé)主要權(quán)力產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)審定權(quán)項(xiàng)目計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)審查權(quán)對(duì)下屬崗位人員聘用及解聘的提議權(quán)和隔級(jí)崗位人員招聘、解聘的核準(zhǔn)權(quán)對(duì)下屬人員的評(píng)價(jià)、考核權(quán)及崗位工作說(shuō)明書修訂權(quán)，對(duì)本單位員工執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)范的監(jiān)督權(quán)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、校對(duì)、審核權(quán)；技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)的編寫、校對(duì)、審核權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)工作環(huán)境辦公室相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大學(xué)本科以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作8年以上，高級(jí)工程師性 別不限專 業(yè)機(jī)械或鉆井專業(yè)語(yǔ) 言有較強(qiáng)的能力相關(guān)知識(shí)機(jī)械設(shè)計(jì)、鉆井、水力學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)個(gè) 性仔細(xì)、有耐心領(lǐng)導(dǎo)能力極需要應(yīng)變能力需要?jiǎng)?chuàng)造能力極需要健康要求良好其 他`工 作 說(shuō) 明 書單 位研究開發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)所崗位名稱開發(fā)（一）室主任崗位人數(shù)1工作班制一本職工作牙輪鉆頭研究職 務(wù)職 級(jí)5級(jí)5檔直接上級(jí)產(chǎn)品開發(fā)所所長(zhǎng)直接下級(jí)牙輪鉆頭開發(fā)工程師工作責(zé)任負(fù)責(zé)牙輪鉆頭切削結(jié)構(gòu)、破巖機(jī)理、水力系統(tǒng)、軸承系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)學(xué)等的開發(fā)與研究工作及其組織負(fù)責(zé)牙輪鉆頭的設(shè)計(jì)方法研究、新產(chǎn)品的毛坯設(shè)計(jì)工作及其組織負(fù)責(zé)牙輪鉆頭結(jié)構(gòu)研究和及綜合性研究課題及其技術(shù)方案的提出組織并參與國(guó)內(nèi)外鉆頭先進(jìn)技術(shù)及相關(guān)技術(shù)的調(diào)研負(fù)責(zé)指導(dǎo)牙輪鉆頭新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)工作協(xié)作部門經(jīng)理工作負(fù)責(zé)日常工作的計(jì)劃、實(shí)施、總結(jié)、匯報(bào)制訂直接下屬崗位工作說(shuō)明書，審定其工作計(jì)劃?rùn)z查、考評(píng)、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作協(xié)調(diào)解決下屬的問(wèn)題和困難，促進(jìn)各屬員間的聯(lián)系和配合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)公司產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負(fù)責(zé)主要權(quán)力對(duì)直接下屬崗位設(shè)置、人事變動(dòng)提議權(quán)；對(duì)隔級(jí)下屬人事變動(dòng)批準(zhǔn)權(quán)對(duì)直接下屬的指揮權(quán)、考核權(quán)；對(duì)所屬人員的檢查權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、校對(duì)、審核權(quán)；技術(shù)資料、標(biāo)準(zhǔn)的編寫、校對(duì)、審核權(quán)工作區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)工作環(huán)境辦公室相關(guān)部門崗 位 任 職 資 格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷專業(yè)工作5年以上，工程師以上性 別不限專 業(yè)機(jī)械設(shè)計(jì)、鉆井語(yǔ) 言————相關(guān)知識(shí)水力學(xué)、材料學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)個(gè) 性仔細(xì)、有耐心