【正文】 此外，請就如何檢查會議籌備工作提出幾點(diǎn)建議。 條高葉：公司最近新 聘一些新產(chǎn)品研發(fā)人員，考慮到公司場地有限，新聘人員將采用新的工作模式，他們將成為公司的項(xiàng)目簽約職工。 （D）全面性12發(fā)文處理程序中的審核是指對草擬的文稿進(jìn)行（ （B）計(jì)劃（C）調(diào)查報(bào)告（A）明確招標(biāo)要求（A）公開招標(biāo)（A）一次性付款費(fèi)用較高 （D）準(zhǔn)備禮物10冷餐會應(yīng)該注意的禮節(jié)是：按順序取菜、（（A）確定考評標(biāo)準(zhǔn) （B）宣傳材料的制作成本（C）宣傳廣告的花費(fèi) （B）籌備方案（C）預(yù)算方案 （D）跟蹤反饋8壓縮信息材料的篇幅，達(dá)到主題突出、文字精練效果的信息開發(fā)方法為（（A）嚴(yán)懲嚴(yán)重破壞社會治安的犯罪分子的工作安排（B）在太平洋某地區(qū)實(shí)驗(yàn)運(yùn)載火箭，使過往船只注意（C）大興安嶺森林特大火災(zāi)的處理（D）授予全國勞動模范的稱號的嘉獎8對收文提出初步處理意見的文書處理環(huán)節(jié)是（（A）批答函 （B）通告（C）決定（A）政府財(cái)政部門（A）工作性質(zhì) （B）刀叉平行放于餐盤旁（C）把刀叉擺放成八字會談的內(nèi)容比較正式，而且（ （B）放在會議進(jìn)行過程中（C）自行建立一套文件制度 （D）報(bào)告和會議法5在審核會議文件析具體內(nèi)容時，首先要審核會議文件內(nèi)容（ ）。 ）。（A）直接使用帶有免提揚(yáng)聲器的電話機(jī) ）（A）定金 ）。 ）的人。 ）（A）由于沒有休完法定假期，委婉拒絕公司的要求（B）服從命令，馬上返回（C）想一個既可以處理緊急事務(wù)，又可以繼續(xù)度假的辦法（D）向公司說明情況，問問公司能夠付多少加班費(fèi)2在和年輕同事聊天時，你會（ ）（A）興奮的 （A）學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范 （C）沒有顧客時，讀書看報(bào) ） （D）企業(yè)生存和發(fā)展靠的是質(zhì)量，而不是企業(yè)形象企業(yè)從員人員協(xié)調(diào)與上司之間的關(guān)系，其正確的做法是（ （B）規(guī)章制度面前，沒有特例或不受規(guī)章制度約束的人 （A）除了科學(xué)技術(shù)，其他事物不屬于生產(chǎn)力的范疇 （B）在最終目的的指導(dǎo)性要求 （B）考慮自己的利益需求，按照自己的想法行事 （D）倡導(dǎo)職業(yè)選擇，無異于鼓勵“挑肥揀瘦”1所謂企業(yè)信譽(yù)，正確的理解有（ （B）勤勞與節(jié)儉是人們事業(yè)成功的兩個重要方面 （C）講求合作，崇尚競爭，平等互利 ）（A）領(lǐng)導(dǎo)簽字（A）Ctrl鍵 ）。 （B）=B3+B4+D8（C）=C1+C2+E6 （D）=D1+D2+F63電子郵件的發(fā)送必須要通過服務(wù)器，將用戶編寫的電子郵件轉(zhuǎn)交到收件人手中的服務(wù)器稱之為（ （B）POP3服務(wù)器（C）TCPE服務(wù)器 ）。（A）飲食習(xí)慣（A）物質(zhì)文化 （B）晚到二十分鐘（C）早到三十分鐘（A）爆發(fā)期、突發(fā)期、擴(kuò)散期、衰退期括號里應(yīng)填的文種是（ （B）總結(jié)（C）講話稿 ）。 （A）會標(biāo)是否莊嚴(yán)醒目（A）進(jìn)行會商 （B）業(yè)務(wù)水平（C）對會議進(jìn)程的控制能力 ）。 （B）擬訂來賓訪問日程（C）安排購物（A）在家工作 （B）有利于員工的工作分配（C）有利于工作順利完成 ）。 （D）核對12檔案利用工作是檔案工作的（ ）。（A）連續(xù)型反饋 勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定 分特此通告。二、請看錄像，找出錄像中秘書行為及工作環(huán)境中正確或錯誤的地方（應(yīng)至少找出15處）（A）商品函 ）。 （B）情況比較緊急（C）內(nèi)容比較簡單（A）作好記錄 ）。 （D）決定7使用“命令”這一文種時，其發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱（（A）規(guī)章 （B）評價→分析→改進(jìn)→實(shí)施→評估（C）定量→分析→改進(jìn)→實(shí)施→評估 ）為宜。 ）模式來激勵員工。（A）主人拿起餐巾 ）的原則。 （B）比率分析法（C）質(zhì)量法 （B）結(jié)合本單位的實(shí)際情況（C）有充足的討論余地 （D）辦公室主任50、與會人員交費(fèi)的計(jì)算公式正確的表述是（ ）進(jìn)行終審。 （B）免費(fèi)（C）使用麥克風(fēng) ）。 ）。（A）兩個效益兼顧原則 （B）560元（C）1120元 ）加班費(fèi)。 （D）政治傾向3非威脅的交流環(huán)境包括（（A）清理磁盤 （D）黨的系統(tǒng)所召開的會議2（ （D）上級批準(zhǔn)2公文特定格式中的會議紀(jì)要格式主要是針對（ ）（A）杜絕和他來往 （A）企業(yè)信譽(yù)是樹立企業(yè)形象的關(guān)鍵 （D）“不是告訴你了嗎”（二）多項(xiàng)選擇題（第9～16題）在服務(wù)領(lǐng)域，符合職業(yè)道德要求的做法有（ （D）職業(yè)紀(jì)律方面的最低要求關(guān)于道德與法律的關(guān)系，正確的是（ ◆ 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項(xiàng)，其中單項(xiàng)選擇題只有一個選項(xiàng)是正確的，多項(xiàng)選擇題有兩個或兩個以上選項(xiàng)是正確的。這句話的意思是（ （A）規(guī)章制度制度，理解正確的是（ （A）形象是外在的，所以企業(yè)形象是企業(yè)的“面子”工程 （C）尊重上司的隱私，不在背地議論上司 （C）“不買，別問” （D）目視前方，以迎接顧客到來關(guān)于職業(yè)選擇，正確的觀念和做法有（ （C）分清公私界線，不把公與私相混淆 ） （D）創(chuàng)新追求的是轟動效應(yīng)1加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的方式包括（（A）完全按照上司的思路開展作作 ）功能來檢查并修復(fù)這些錯誤。 （B）定準(zhǔn)內(nèi)容基礎(chǔ)、見隙發(fā)言（C）話中有話，含蓄地否定他人意見 ）（A）公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)是董事會 ）。它主要適用于在多邊性商務(wù)交往中如何同時兼顧（ ）。 （B）上司的工作習(xí)慣和重視程度（C）工作計(jì)劃 （B）引導(dǎo)招標(biāo)采購（C）詢價招標(biāo)采購（A）傳統(tǒng)預(yù)算法 ）。 （B）使用全稱、簡稱、規(guī)范化簡稱均可（C）必須使用