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礦長安全生產(chǎn)責任書(專業(yè)版)

2025-09-13 21:24上一頁面

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【正文】 一、責任目標: 乙方對本隊和劃定的責任區(qū)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)全面負責。 一、責任目標: 乙方對本隊和劃定的責任區(qū)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)全面負責。 一、責任目標: 乙方對本隊和劃定的責任區(qū)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)全面負責。 一、責任目標: 乙方對本隊和劃定的責任區(qū)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)全面負責。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;自覺學習生產(chǎn)技術和操作技能,提高安全素質(zhì);遵章守紀,按章作業(yè),抵制“三違”;搞好自保、互保、聯(lián)保,做到“三不傷害”;團結協(xié)作,上標準崗,干放心活;寧可停工停產(chǎn),絕不違章蠻干。乙方如在劃定的作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)不發(fā)生重傷以上事故,兌現(xiàn)全年安全獎;相反取消全年安全獎。乙方如在劃定的作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)不發(fā)生重傷以上事故,兌現(xiàn)全年安全獎;相反取消全年安全獎。乙方如在劃定的作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)不發(fā)生重傷以上事故,兌現(xiàn)全年安全獎;相反取消全年安全獎。乙方如在劃定的作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)不發(fā)生重傷以上事故,兌現(xiàn)全年安全獎;相反取消全年安全獎。不發(fā)生刑事案件。日常工作安排、監(jiān)督、檢查不到位,出現(xiàn)工作失職、瀆職,扣 元;出現(xiàn)嚴重失職、瀆職,扣 元。本責任書實行按月考核,年終兌現(xiàn)。通風隊長與瓦斯檢查員簽訂如下安全目標責任書。一般道路交通車輛事故為零(指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故)。死亡事故為零;完成全年生產(chǎn)任務;二、安全生產(chǎn)管理目標:貫徹“安全第一,預防為主”的方針,遵守國家和煤礦有關安全沈涵的法律、法規(guī)規(guī)程、標準和技術規(guī)范,逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。集中控制時,應嚴格執(zhí)行停、送電制度及設備啟、停車制度;嚴禁盲目操作。有責任傳授工人安全生產(chǎn)知識和教導工人遵章守紀。三、獎罰辦法:全面完成年度安全責任目標,甲方獎勵乙方年度安全獎人民幣 元。積極參加各項安全活動,接受領導分配的各項工作,負責井上下所有電器設備的安裝、調(diào)試、檢查、維修。輕傷事故每超1人次,處罰 元。同時在該隊處以當月工資總額20%的罰款,發(fā)生重傷事故,年度安全獎減半,同時對該部門處以當月工資總額的10%的罰款。本責任書實行按月考核,年終兌現(xiàn)。愛護生產(chǎn)設備、設施、正確使用安全防護用品。貫徹落實上級部門和礦領導有關安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令,并監(jiān)督各單位的落實情況。本責任書從二0一四年一月一日起執(zhí)行。一、工作任務:在礦長和分管副礦長領導下,負責貫徹落實黨和國家、各級政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、法令,以及本礦安全生產(chǎn)管理制度,對全礦井的安全生產(chǎn)監(jiān)控工作負全面責任,為本部室安全工作第一責任者。加強礦井水害防治基礎工作,收集、掌握水文地質(zhì)資料,做好礦井水害(情)分析預測預報工作。采掘工作面現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,操作時必須嚴格遵守《操作規(guī)程》和《采掘作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。每月下井數(shù)不少于10次。三、獎懲辦法: 全面完成以上責任目標和考核項目,獎勵 元。重傷事故為零。當?shù)V長不在時,必須與生產(chǎn)副礦長商量共同指揮生產(chǎn)。參加事故的調(diào)查處理工作。本責任書從二0一四年一月一日起執(zhí)行。在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成公司下達的生產(chǎn)任務。負責補充、修改、編制適合本礦的安全技術方面的規(guī)章制度和各種安全技術操作規(guī)程,采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術措施,并負責審核。每月下井不少于10次。設備故障率控制在5%以內(nèi)。每星期至少組織召開一次安全辦公會議。督促落實執(zhí)行國家煤礦行業(yè)的法令法規(guī)、規(guī)定及礦內(nèi)的各項規(guī)章制度,嚴格考核方案。重傷事故為零??偨Y經(jīng)驗教訓制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。二、主要安全生產(chǎn)技術工作任務堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真組織工人學習培訓有關煤礦安全技術、法律法規(guī)等知識,切實提高煤礦工作的思想認識。甲方: 乙方:二0一四年一月一日二〇一四年度生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責任書為了認真貫徹落實國家、省、市、縣加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關文件精神,進一步明確各崗位職責,在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負責,確保2014年度安全生產(chǎn)。較重特大事故以上者不予獎勵。按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成煤礦下達的各項工作任務。甲方: 乙方:二0一四年一月一日二〇一四年度機電部長安全生產(chǎn)責任書為了進一步加強安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任,強化安全生產(chǎn)意識,有效預防和控制各類事故的發(fā)生,全面落實礦井2014年安全管理工作,確保2014年安全管理目標。總結經(jīng)驗教訓制定防范措施,確保安全生產(chǎn)。發(fā)生事故時,安監(jiān)保衛(wèi)部長立即上報礦調(diào)度室和值班領導,并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救,并嚴格服從礦領導指揮。指揮完成年度生產(chǎn)任務指標,對生產(chǎn)工作任務負全面管理責任。嚴格執(zhí)行國家有關技術政策和規(guī)程,執(zhí)行水害防治技術管理規(guī)范和水害防治工作條例,分擔全礦水文地質(zhì)技術或管理工作。 本責任書以月考核,年終總評。同時在該隊處以當月工資總額20%的罰款,發(fā)生重傷事故,年度安全獎減半,同時對該部門處以當月工資總額的10%的罰款。及時對工程質(zhì)量的優(yōu)劣狀況做出分析,提出預防質(zhì)量事故和提高工程質(zhì)量的措施,并跟蹤落實。一、安全生產(chǎn)目標重、特大事故率為零,因工重傷、死亡率事故率為零。乙方如在劃定的作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)不發(fā)生重傷以上事故,兌現(xiàn)全年安全獎;相反取消全年安全獎。三、獎罰辦法:全面完成年度安全責任目標,甲方獎勵乙方年度安全獎人民幣 元。獎勵對象:該部門在編無違章違紀行為,出勤天數(shù)達標的所有人員。加強對井下電器和供電系統(tǒng)的巡回檢查,及時消除隱患,處理問題要做到快、準、規(guī)范化。不符合規(guī)程規(guī)范要求,由自己承擔所有責任。并做好安全檢查記錄。一、安全生產(chǎn)管理要求:調(diào)度員必須要有高度的責任感和端正的工作態(tài)度,工作認真負責,能充分發(fā)揮調(diào)度職能作用。 g! ?% i5 c j33333重大生產(chǎn)事故為零。生產(chǎn)技術部部長與生產(chǎn)技術部科員簽訂以下安全目標責任書。甲方: 乙方:二0一四年一月一日二0一四年度主扇司機安全生產(chǎn)目標責任書為了認真貫徹落實省、市、縣加強礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關文件精神,結合我礦的實際情況,對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員簽訂2014年度《安全生產(chǎn)責任書》,簽訂安全生產(chǎn)責任書的目的是為了進一步明確各自的責任,在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負責,確保2012年度安全生產(chǎn)。本責任書實行按月考核,年終兌現(xiàn)。乙方如在劃定的作業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)不發(fā)生重傷以上事故,兌現(xiàn)全年安全獎;相反取消全年安全獎。負責所轄人員的工作安排、業(yè)務培訓,對所屬人員有任命權、建議權和管理權。一、年度目標重、特大事故為零,因工重傷、死亡事故率為零。1在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。負責所管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量標準化建設及精神文明建設。負責所管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量標準化建設及精神文明建設。負責所管轄范圍內(nèi)的質(zhì)量標準化建設及精神文明建設。二、責 任為實現(xiàn)上述目標,各位員工必須采取有力措施,認真履行以下責任:自覺遵守國家有關的法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。本責任書實行按月考核.季度匯總,年終兌現(xiàn)。本責任書實行按月考核.季度匯總,年終兌現(xiàn)。本責任書實行按月考核.季度匯總,年終兌現(xiàn)。本責任書實行按月考核.季度匯總,年終兌現(xiàn)。及時有效地對事故隱患和存在問題進行整改。及時有效地對事故隱患和存在問題進行整改。及時有效地對事故隱患和存在問題進行整改。及時有效地對事故隱患和存在問題進行整改。嚴格執(zhí)行“敲幫問頂制度”;遵章守紀,文明生產(chǎn),自保互保,永保平安。本責任書實行按月考核.季度匯總,年終兌現(xiàn)。本責任書實行按月考核.季度匯總,年終兌現(xiàn)。本責任書實行按月考核.季度匯總,年終兌現(xiàn)。本責任書實行按月考核,年終兌現(xiàn)。二、工作職責為實現(xiàn)上述目標,開拓隊負責人必須采取有力措施,認真履行以下責任:自覺遵守國家有關的法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。編制《探放水設計》、《作業(yè)規(guī)程》不及時,扣 元。地測防治水部部長與地測防治水科員簽訂如下安全目標責任書。對在日常的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工作中, 存在的突出問題, 如:個別地點長期瓦斯超限等,須向分管領導請示報告,并電話通知所礦級領導,派專人負責實時監(jiān)測,落實到位。每班應對通風機運轉情況進行認真檢查,并如實填寫和保存好運轉記錄。參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查,積極參與采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。 W2 A. b% l4 g: Y66輕傷率為零。當班調(diào)度員要及時調(diào)度各作業(yè)單位的作業(yè)完成情況,并按公司總調(diào)的要求及時匯報生產(chǎn)及倉庫情況。有責任隨時將井下安全情況匯報并科長提出安全生產(chǎn)合理化建設,必須執(zhí)行接班制度。同時在該部門以當月工資總額20%的罰款,發(fā)生重傷事故,年度安全獎減半,同時對該部門處以當月工資總額的10%的罰款。按質(zhì)按量完成電器設備的安裝,移動、維修任務,不得以任何借口影響生產(chǎn)。甲方: 乙方:二0一四年一月一日二0一四年度機電科員安全生產(chǎn)目標責任書為了認真貫徹落實省、市、縣、縣加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關文件精神,結合我礦實際情況,對安全生產(chǎn)管理人員及特殊工種作業(yè)人員,簽訂2014年度《安全目標責任書》,簽訂安全生產(chǎn)責任書目的是為了進一步明確各自責任,在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負責,確保2014年安全生產(chǎn)。本責任書從二0一四年一月一日起執(zhí)行。安監(jiān)保衛(wèi)部長與安監(jiān)科成員簽訂以下安全目標責任書。服從煤礦領導和現(xiàn)場負責人指揮、管理、調(diào)動、工作安排,認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。對生產(chǎn)過程中存在的重大問題及時向礦領導匯報,并負責調(diào)動人力、物力,同時負責組織有關人員親臨現(xiàn)場參加處理。設備管理:達到90%的標準,進場設備合格率100%; 土建工程:地面綠化、硬化、環(huán)保設施。對全礦監(jiān)測監(jiān)控記錄資料分類保存完好。組織搜集、調(diào)查和核對相鄰礦井的有關開采情況,對存在的威脅本礦安全的水害防治安全問題,及時匯報分管領導,采取措施進行處理。 發(fā)生重傷以上事故,扣除全年安全獎的20%以上。 上述指標有一項完不成,扣除安全獎的10%。 本責任書以月考核,年終總評。杜絕一次損失萬元以上的設備事故。具有安全生產(chǎn)一票否決權,井下出現(xiàn)異常情況后,必須立即停止生產(chǎn),并及時將井下人員全部撤到安全地點,待采取措施排除險情后,方能允許組織生產(chǎn)。每月下井數(shù)不少于10次。輕傷事故為零。具備井下各種安全生產(chǎn)和安全知識,嚴格按照“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)。按實測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖,井上下對照圖,通風系統(tǒng)圖,避災線路圖并按期填繪,及時補充、修改完善其他各類圖件。較重特大事故以上者不予獎勵。二、 安全生產(chǎn)管理目標通風部長主管煤礦的“一通三防”業(yè)務管理工作。杜絕嚴重“三違”、一般“三違”指標控制在三人以內(nèi)。對所管理的礦井負安全工作全盤主要責任,是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人。本責任書實行按月考核,年終兌現(xiàn)。及時掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,積極組織研究制定防范措施,認真及時處理,消除事故隱患。堅決杜絕瓦斯、粉塵、水、火、頂板、機電、運輸?shù)戎卮笫鹿剩刂浦笜藶榱?。四、處罰因玩忽職守、工作不負責任造成嚴重后果的,進行嚴肅查處,按事故損失總和罰 元,構成犯罪的,依法追究刑事責任。每月下井數(shù)不少于6次。對礦井機電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監(jiān)控、壓風自救、人員定位、通風設備、電機車、礦車、軌道、風井、水泵等機電運輸設備的完好,機電通排線路和信號通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用,環(huán)境衛(wèi)生的改善和機、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。甲方: 乙方:二0一四年一月一日二〇一四年度安全副礦長安全生產(chǎn)責任書為了認真貫徹落實國家、省、市、縣加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關文件精神,進一步明確各崗位職責,在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊,縱向到底,事事有人管、層層有人負責,確保2014年度安全生產(chǎn)。四、處罰因玩忽職守、工作不負責任造成嚴重后果的,進行嚴肅查處,按事故損失總和罰 元,構成犯罪的,依法追究刑事責任。發(fā)生事故時,機電部長立即上報礦調(diào)度室和值班領導,并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救,并嚴格服從礦領導指揮。建立健全安全管理網(wǎng)絡,各采掘工作面配備專職安全員,負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全檢查工作。死亡事故為零;完成全年生產(chǎn)任務;二、安全生產(chǎn)管理目標:部長為本部門安全生產(chǎn)管理第一責任人,必須完成以下安全生產(chǎn)管理目標要求:貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,遵守國家和煤礦有關安全的法律、法規(guī)規(guī)程、標準和生產(chǎn)規(guī)范,逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書,并負責科室內(nèi)部考核。實現(xiàn)地面無重傷、井下重傷事故控制在3人/a以下。三、獎懲辦法:
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