【正文】 保存相關(guān)記錄和檔案。無記錄檔案，扣2分，記錄檔案不完善的，扣1分。未建立臺賬和檔案，扣2分，不全的，扣1分。保存相關(guān)記錄和檔案。未建立清單，扣2分，清單不完善的，扣1分。未按規(guī)定報告的，扣5分。未按要求定期開展評審和修訂活動的，扣10分無記錄或記錄不完善的，扣5分。按要求編制應(yīng)急預(yù)案，一般包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)、事故上報分析、應(yīng)急處理、應(yīng)急保障、后期處置等內(nèi)容和相應(yīng)的應(yīng)急保障措施（含應(yīng)急技能訓(xùn)練和設(shè)備、物資保障措施）。未開展安全生產(chǎn)月活動和安全生產(chǎn)競賽活動，扣5分；未按規(guī)定制定方案或方案不完善的，扣1分。按規(guī)定受理舉報和投訴，及時進(jìn)行了調(diào)查和處理。設(shè)施、設(shè)備和工具保持良好的狀態(tài)?！　、诎匆?guī)定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患未整改或未報備的，扣5分。無記錄或記錄不完善的，扣2分?！尽?0制定安全隱患排查工作方案，明確隱患排查相關(guān)責(zé)任、范圍、內(nèi)容、方式、頻次（每月至少一次）、隱患的處置流程。未對重大危險源相關(guān)情況上報有關(guān)部門備案的，扣3分?！尽?按規(guī)定對可能存在危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志、警示、告知危險種類、后果及應(yīng)急措施。做好出車前、行車中及收車后的車輛檢查工作；【】10★★企業(yè)應(yīng)制定《車輛安全檢查制度》，規(guī)定出車前、行車中及收車后車輛的檢查內(nèi)容，各級檢查人員的職責(zé)明確。【】產(chǎn)權(quán)歸屬；“站隊安全協(xié)議”。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題未及時得到處理和糾正，每項(xiàng)扣1分，最多扣3分。未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員上崗的，扣10分。每年要對從業(yè)人員開展不低于20學(xué)時的崗位再培訓(xùn)教育，重點(diǎn)培訓(xùn)新法規(guī)、新舉措、新要求，新技術(shù)新設(shè)備操作規(guī)程、崗位應(yīng)急應(yīng)變知識、安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)等。抽查員工對企業(yè)開展安全宣傳、教育達(dá)不到效果的，扣5分。，查未設(shè)立客車運(yùn)行調(diào)度與車輛安全日趟檢、客車GPS 運(yùn)行監(jiān)控系統(tǒng)及客車二保維護(hù)系統(tǒng)聯(lián)動把關(guān)的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)扣5 分； 分，限期未整改扣5 分。無專職監(jiān)控人員，扣3分；監(jiān)控人員職責(zé)不明確，扣2分；監(jiān)控人員未實(shí)時處理動態(tài)信息，扣2分。4．對臨近報廢車輛有有效的管理辦法和措施，并嚴(yán)格執(zhí)行?！　、诮踩M(fèi)用使用臺賬。　　③及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金；【】10按照制度和計劃保證安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)及時、足額投入。臺帳和檔案主要包括：安全生產(chǎn)會議臺帳、安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)臺帳、安全生產(chǎn)檢查臺帳、安全例檢臺賬、報班臺賬、門檢臺帳、安全生產(chǎn)隱患治理臺帳、安全生產(chǎn)事故管理臺帳、安全工作考核與獎懲臺帳、消防安全管理臺帳、安全防護(hù)勞保用品臺帳、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)臺帳；安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案、設(shè)備技術(shù)資料等。按計劃組織實(shí)施安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核?！　、趯臉I(yè)人員進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?！　、蹐?zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；【】5執(zhí)行并落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，留下相應(yīng)記錄。未執(zhí)行考核和獎懲制度，扣10分?！　、芷渌?fù)責(zé)人和全體員工實(shí)行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)； 【】5制定其他負(fù)責(zé)人和全體員工的職責(zé)，并以書面形式下發(fā)各部門和車隊。內(nèi)容主要包括：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、 各級機(jī)構(gòu)、部門或車隊，崗位的主要職責(zé)，年度主要工作任務(wù)，年度主要安全生產(chǎn)指標(biāo)及獎懲規(guī)定等。明確每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議。按辦法實(shí)施考核但未兌現(xiàn)獎懲，扣2分。制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，并以書面形式下發(fā)各部門和車隊。規(guī)劃和方案已制定但沒有下發(fā)到有關(guān)部門和車隊的，扣1分。措施至少包括：明確安全生產(chǎn)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)制度體系，安全教育與培訓(xùn)，應(yīng)急訓(xùn)練與演習(xí)等。二、考評方式考評組實(shí)施考評可采取提問、交談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場檢查與抽查等方式。 道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考評指標(biāo)考評內(nèi)容考 評 要 點(diǎn)分值考評思路和抽樣方法考評計分方法得分扣分說明一、安全目標(biāo)35分①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)；【】5★★★制定“安全生產(chǎn)目標(biāo)”，并以書面形式下發(fā)各部門和車隊。制定跨年度專項(xiàng)工作方案。僅制定年度計劃和年度專項(xiàng)活動方案其中之一，扣3分。未制定辦法，扣5分。安委會職責(zé)不明確的，扣3分。按公司管理人員的配備和任職相關(guān)規(guī)定，配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。未完全履職的，扣2分。安全職責(zé)的履行須在相關(guān)的文件中明確具體措施。對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范未及時獲取的，未及時獲取扣3分。未按學(xué)習(xí)制度“制定培訓(xùn)計劃、實(shí)施培訓(xùn)、考核”等規(guī)定的，扣2分。　?、僦贫ú⒓皶r修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；【】10★★★制定崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。未制定與國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施，扣5分。未完全滿足考評要求的，考評不達(dá)標(biāo)。未按規(guī)定為旅客投保承運(yùn)責(zé)任險，扣5分；保險合同不在有效期內(nèi)，扣2分。　?、苤贫ú⒙鋵?shí)車輛技術(shù)管理制度，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進(jìn)行定期維護(hù)與保養(yǎng)，保持運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況良好；【】15★★★查文件，應(yīng)設(shè)立專門的車輛技術(shù)管理部門，并有車輛技術(shù)管理制度；有車輛進(jìn)行定期維護(hù)與檢測的記錄；車輛技術(shù)狀況良好（現(xiàn)場查看）未完全滿足考評要求的，考評不達(dá)標(biāo)?！　、芏ㄆ跈z查車載終端使用情況，確保車輛在線時間；車載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、實(shí)時、完整傳輸；【】51. 定期檢查車載終端使用情況，確保車輛在線時間；2. 有在途運(yùn)行的車輛車載終端使用情況的檢查記錄；3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，實(shí)時、完整傳輸?？萍脊リP(guān)或課題研究的成果有批準(zhǔn)記錄。培訓(xùn)計劃沒有落實(shí)到位，扣2分。未將具備相應(yīng)安全生產(chǎn)管理知識、能力和經(jīng)驗(yàn)納入專兼職安全管理人員招聘任職條件的，扣5分。制度未明確轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)相關(guān)要求的，扣5分。未對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估的，扣10分。落實(shí)重要時期領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班制度，有記錄；關(guān)鍵性操作和車輛運(yùn)行在特殊區(qū)域的領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)控，在行車日志上記錄?！尽?★★★企業(yè)按統(tǒng)一的行車記錄式樣制作本企業(yè)行車日志，并要求駕駛員正確填寫；企業(yè)行車日志填寫規(guī)范。未按規(guī)定線路運(yùn)行，扣4分；未按規(guī)定站點(diǎn)上下旅客，扣4分； 有站外上客或沿途攬客行為，扣3分 ?！　、诒孀R重大危險源，采取有效防護(hù)措施，按規(guī)定報有關(guān)部門備案?！尽?對危險源進(jìn)行分類和建檔。應(yīng)建立檢查及處理情況的記錄。無記錄或記錄不完善的，扣2分。未對安全隱患排查治理情況統(tǒng)計分析的，扣10分?！尽?按照有關(guān)培訓(xùn)和危害告知的相關(guān)規(guī)定，開展宣傳培訓(xùn)，使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項(xiàng)。未設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，扣5分。安全知識手冊應(yīng)發(fā)放到職工手中?！尽?開展安全生產(chǎn)檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗(yàn)活動，明確責(zé)任部門或責(zé)任人、內(nèi)容、頻次、程序和措施。保存有關(guān)記錄。未完全滿足考評要求的，考評不達(dá)標(biāo)。未制定計劃的，扣2分。保存相關(guān)記錄。發(fā)生事故，按應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場處置的同時，按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、如實(shí)向有關(guān)部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況。未按規(guī)定成立事故調(diào)查組，扣5分。【】10★發(fā)生事故后，按規(guī)定和“四不放過”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。　?、俑鶕?jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機(jī)制?！　、莅础八牟环胚^”原則嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴(yán)格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。開展事故調(diào)查，并做好有關(guān)調(diào)查的配合工作。【】10★★★按相關(guān)規(guī)定，制定企業(yè)安全生產(chǎn)事故報告制度,明確事故報告的責(zé)任人、對象、程序、內(nèi)容、時限、事故跟蹤和后續(xù)報告等要求?！　、侔凑沼嘘P(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；【】10★★★制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，明確計劃制定的責(zé)任人、制定時限、內(nèi)容要求、演練頻次、演練評價以及發(fā)現(xiàn)問題處理等，演練包括車、站聯(lián)合演習(xí)和車輛演練等?！尽?制定應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練計劃，明確責(zé)任部門、崗位、時間和內(nèi)容、訓(xùn)練效果的評價等。按計劃組織實(shí)施培訓(xùn)和考核，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案。未按要求下發(fā)的，扣1分。無表彰文件和資料的，扣1分?！　、诰幹坡每瓦\(yùn)輸安全知識手冊，并發(fā)放到職工；【】5企業(yè)應(yīng)明確編制旅客運(yùn)輸安全知識手冊的責(zé)任部門、編寫內(nèi)容、發(fā)放等要求，知識手冊的內(nèi)容一般包括旅客運(yùn)輸基本知識和安全告知等內(nèi)容。結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展有特色的安全文化活動。沒有駕駛員投保工傷保險記錄或憑證（按已簽訂正式勞動合同的駕駛員），扣5分。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患統(tǒng)計分析的頻次可分為月度統(tǒng)計、季度、半年和年度統(tǒng)計分析。未對安全隱患進(jìn)行界定，扣3分。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案；【】15★★★按安全隱患排查工作方案規(guī)定，每月至少組織開展一次安全自查自糾工作。從業(yè)人員不知曉作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及應(yīng)急措施，扣5分。未開展危險設(shè)施或場所危險源的辨識工作的，扣10分；辨識不全的，扣5分。 　?、倏瓦\(yùn)班線按照許可的線路、班次、站點(diǎn)運(yùn)行，在規(guī)定的途徑站點(diǎn)進(jìn)站上下旅客，不得改變行車線路，不得站外上客或者沿途攬客；【】15根據(jù)行業(yè)管理部門的相關(guān)檢查記錄或GPS監(jiān)控記錄抽查： 1）按規(guī)定線路運(yùn)行； 2）按規(guī)定站點(diǎn)上下旅客； 3）無站外上客或沿途攬客行為 。 未完全滿足考評要求的，考評不達(dá)標(biāo)。明確關(guān)鍵性操作、特殊作業(yè)和車輛運(yùn)行在特殊區(qū)域的時段實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)親自監(jiān)控等規(guī)定。定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。按制度要求，實(shí)施培訓(xùn)。建立對專兼職安全管理人員的考核評估機(jī)制，保證其具備相應(yīng)安全生產(chǎn)管理知識、能力和經(jīng)驗(yàn)。未制定企業(yè)長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃的，扣3分?！尽?有動態(tài)監(jiān)控記錄無動態(tài)監(jiān)控記錄，扣5分。未完全滿足考評要求的，考評不達(dá)標(biāo)?！　、圮囕v按照規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器；【】15★★★車輛按規(guī)定配置安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈、滅火器和安全帶等安全、消防設(shè)備； 設(shè)備配備齊全；設(shè)備有效。按規(guī)定為旅客投保承運(yùn)責(zé)任險，且在有效期內(nèi)?！镀髽I(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定，%提取安全生產(chǎn)費(fèi)用?！　、賵?zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；【】5針對客運(yùn)企業(yè)等級和區(qū)域、客運(yùn)線路條件、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境特點(diǎn)，制定與國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施。未按學(xué)習(xí)制度“制定培訓(xùn)計劃、實(shí)施培訓(xùn)、考核”等規(guī)定的，扣2分。適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考核有活動記錄。未完全滿足考評要求的，考評不達(dá)標(biāo)?！　、莅踩a(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實(shí)到位。 未制定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人安全職責(zé)，扣5分；職責(zé)規(guī)定不全，扣3分，未明確規(guī)定主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的，扣4分。內(nèi)容包括：安全專（兼）職管理人員的數(shù)量配備須滿足“道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全管理規(guī)范”的要求；保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定，應(yīng)與企業(yè)簽訂一年以上全日制用工的勞動合同，在合同期限內(nèi)不得在者其他企業(yè)兼職。未明確安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的職責(zé)，扣6分。辦法主要包括：考核的對象、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、頻次、責(zé)任部門或責(zé)任人。嚴(yán)格執(zhí)行年度計劃和年度專項(xiàng)活動方案。規(guī)劃的主要內(nèi)容包括：實(shí)施上一期規(guī)劃安全工作的總結(jié)和分析。 標(biāo)為“★★”的項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)不符合，申報一級、二級達(dá)標(biāo)的企業(yè)考評不達(dá)標(biāo)，對存在的問題在一個月內(nèi)整改完畢并申請考評組驗(yàn)證合格，可視同達(dá)標(biāo)；申報三級達(dá)標(biāo)的企業(yè)，酌情扣分。抽樣數(shù)量根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小決定，最低抽樣數(shù)為3個，最大抽樣數(shù)為具有同類屬性的樣本基數(shù)開方。措施制定不具體，不全，責(zé)任不明確扣2分。【】5根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃。未細(xì)化、分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)和未制定階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣5分。安委會職責(zé)明確，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；【】10★★按規(guī)定成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），有下屬各分支機(jī)構(gòu)的，分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。會議須留下記錄。未完全滿足考評要求的，考評不達(dá)標(biāo)。嚴(yán)格按照相應(yīng)制度和規(guī)定做好安全生產(chǎn)工作。未按照規(guī)定公告的，扣2分。記錄不全，扣1分。計劃包括培訓(xùn)時間、對象、內(nèi)容、責(zé)任人和培訓(xùn)方式。安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核有活動記錄。按要求，及時報送安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息。未按照制度和計劃及時投入安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的，每項(xiàng)扣2分，直至扣完10分。無安全費(fèi)用使用臺賬，扣3分；臺賬記錄不規(guī)范、不準(zhǔn)確，扣2分。2．未建立車輛報廢登記臺賬和檔案和臨近報廢的車輛登記記錄，扣2分。無監(jiān)控值班制度，扣2分，無考核規(guī)定，扣1分；無24小時監(jiān)控值班記錄，扣3分；無處理分析記錄，扣4分。【】10根據(jù)企業(yè)“安全生