【正文】 （25）下列工作場所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明：主要通道及主要出入口、通道樓梯、變配電室、中控室等。36V，在潮濕的地點和進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部工作時，所用照明電壓不得超過43【條款釋義】保護(hù)接地與保護(hù)接零是防止電氣設(shè)備意外帶電造成觸電事故的基本技術(shù)措施，保護(hù)接地裝置與保護(hù)接零裝置可靠而良好的運行，對保障人身安全有十分重要的意義。（18）電氣室（包括計算機(jī)房）、主電纜隧道和電纜夾層，應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動物進(jìn)入的措施；還應(yīng)設(shè)防火墻和遇火能自動封閉的防火門，電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料進(jìn)行封堵。的規(guī)定?！緱l款釋義】高溫作業(yè)系指工作地點具有生產(chǎn)性熱源，是指氣溫等于或高于本地區(qū)的夏季通風(fēng)室外計算溫度【條款釋義】為保護(hù)作業(yè)人員身體健康，我國制定了工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。建筑物防火間距是指相鄰兩棟建筑物之間，保持適應(yīng)火災(zāi)撲救、人員安全疏散和降低火災(zāi)時熱輻射的必要間距。規(guī)定的，要有預(yù)防措施；位于洪水、潮水或內(nèi)澇威脅的地帶，其防洪標(biāo)準(zhǔn)是否符合《防洪標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算。為了保證他們的人身安全，制定本制度，要對他們進(jìn)行安全教育。次。其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。有關(guān)事故案例等；315)合格后方可上崗?！緱l款釋義】企業(yè)主要負(fù)責(zé)人指對本單位生產(chǎn)經(jīng)營負(fù)全面責(zé)任，有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)的人員，具體指有限責(zé)任公司或股份有限公司的法定代表人、董事長、總經(jīng)理?！局饕蟆棵鞔_安全教育主管部門要有下發(fā)的紅頭文件。應(yīng)關(guān)注電子媒體文件和檔案的管理，確認(rèn)是否有規(guī)定，能否及時修改等?！局饕蟆恐贫戎斜仨毭鞔_責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等?！局饕蟆坎僮饕?guī)程內(nèi)容全面完整、具有可操作性；員工熟悉本崗位操作規(guī)程的內(nèi)容，無違章行為；現(xiàn)場記錄應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程來記錄?！局饕蟆堪踩?guī)章制度的管理流程一般包括編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等五個環(huán)節(jié)，新修訂的管理制度應(yīng)注明生效日期；安全規(guī)章制度應(yīng)采用固定形式發(fā)布，如通過紅頭文件形式或在企業(yè)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等，發(fā)布范圍應(yīng)覆蓋制度相關(guān)的部門和個人；應(yīng)針對不同崗位，發(fā)放相應(yīng)的規(guī)章制度?！緱l款釋義】企業(yè)“有據(jù)可依”之后，還要做到“依據(jù)而行”。受傷員工經(jīng)過鑒定為工傷后，具有獲取相應(yīng)保險與賠付的權(quán)力。年經(jīng)批準(zhǔn)的計劃應(yīng)分發(fā)到相關(guān)部門、車間，各基層單位要相互配合執(zhí)行?！局饕蟆科髽I(yè)制定、頒發(fā)安全生產(chǎn)費用的管理制度；企業(yè)應(yīng)對安全費用的提取標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確，按照確定的提取標(biāo)準(zhǔn)自行提取，并且用于安全生產(chǎn)，不得挪用。月具體步驟為：評審準(zhǔn)備。簡單地講，就是管理縱橫向系列責(zé)任制的制度，以保證縱橫向系列責(zé)任制的適用性和有關(guān)責(zé)任人責(zé)任的落實。（3）應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。部分行業(yè)還有更為嚴(yán)格的規(guī)定，如《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第（2）應(yīng)按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。年減少因此，企業(yè)應(yīng)制定對安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度，從制度層面規(guī)定其從制定、分解到實施、考核等所有環(huán)節(jié)的要求，保證目標(biāo)執(zhí)行的閉環(huán)管理。月目標(biāo)制定的主要原則有：符合原則：符合有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級要求；持續(xù)進(jìn)步原則：比以前的稍高一點，跳起來，夠得著，實現(xiàn)得了；三全原則：覆蓋全員、全過程、全方位；可測量原則：可以量化測量的，否則無法考核兌現(xiàn)績效；重點原則：突出重點、難點工作。監(jiān)測與考核（1）應(yīng)根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并制定實施計劃和考核辦法?？偨Y(jié)評估分析的周期應(yīng)和考核的周期頻次保持一3致，原則上應(yīng)由月度、季度、半年度的總結(jié)評估分析和考核。安全管理機(jī)構(gòu)是指企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的專門負(fù)責(zé)安全管理事務(wù)的獨立機(jī)構(gòu)。【條款釋義】安委會本質(zhì)是一個聯(lián)席會，通過定期開會履行職能，在研究重大的安全生產(chǎn)決策外，還應(yīng)協(xié)調(diào)解決安全管理部門因權(quán)限不夠無法解決的事項?！緱l款釋義】安全生產(chǎn)責(zé)任編制完成后，企業(yè)應(yīng)組織相應(yīng)層級的人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確其相關(guān)的具體安全生產(chǎn)事項，享有的具體權(quán)限，應(yīng)付的具體責(zé)任，便于履行安全職責(zé)，從而構(gòu)成一個責(zé)、權(quán)、利清晰的立體責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。評審意見要求重新組織評審的，應(yīng)組織有關(guān)部門對某責(zé)任制重新進(jìn)行評審。月件2012號文的第三十三條規(guī)定：企業(yè)安全費用的會計處理，應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。企業(yè)為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。企業(yè)各職能部門的管理方式和專業(yè)范圍均不相同，有的差別相當(dāng)大，導(dǎo)致了相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對其要求也有差異，帶有很強(qiáng)的專業(yè)性，因此僅靠主管部門是無法滿足各職能部門需要的。4）；定期進(jìn)行更新；（3）規(guī)章制度的形式與格式、編制程序、發(fā)放、管理參考《文件管理制度》執(zhí)行，并做好相關(guān)的記錄。因此作為崗位標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程必須發(fā)到每位員工手上，而不是為了應(yīng)付檢查編制出來的，如果制定了不下發(fā)到各崗位就起不到指導(dǎo)作用。【主要要求】1）當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時；4）當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；6）當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；8）其它相關(guān)事項。次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程”符合性評審會議；在下列情況時應(yīng)及時對相關(guān)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂：1）當(dāng)國家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；2）當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；3）當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時；4）當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時；5）當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見時；266）當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；7）當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度因素時；8）其他有關(guān)事項。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須具備安全生產(chǎn)專業(yè)知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，并經(jīng)專門的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考試考核取得資格證書；4）其他人員的培訓(xùn)管理規(guī)定，主要包括：①新入廠員工的三級安全培訓(xùn)教育（包括培訓(xùn)計劃和內(nèi)容）；生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于做好培訓(xùn)記錄，主要是培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、主講人員以及參加人員（可以做成簽到表），或者這些內(nèi)容均已表格形式完成，有培訓(xùn)記錄。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；8h)特種作業(yè)操作證有效期為【條款釋義】其他人員主要是指外來參觀、檢查、學(xué)習(xí)、施工人員?！局饕蟆拷ㄔO(shè)企業(yè)安全文化的重要意義就在于通過提高員工的安全文化素質(zhì)來規(guī)范其安全行為。日以后的建設(shè)項目，應(yīng)提供建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”審查驗收手續(xù)；企業(yè)應(yīng)按期完成安全生產(chǎn)條件論證報告、安全預(yù)評價報告、建設(shè)項目安全驗36收評價報告及建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的竣工驗收報告。廠區(qū)的通道寬度，應(yīng)根據(jù)通道兩側(cè)建筑物、構(gòu)筑物及露天設(shè)施對防火、安全與衛(wèi)生間距的要求進(jìn)行確定。各種設(shè)備與建、構(gòu)筑物之間，應(yīng)留有滿足生產(chǎn)、檢修需要的安全距離。（12）動力、照明、通訊等線路，不應(yīng)敷設(shè)在氧氣、煤氣、蒸汽管道上。自動火災(zāi)報警系統(tǒng)能起到早期發(fā)現(xiàn)和通報火災(zāi)，及時通知疏散和撲救火災(zāi)的作用。GB（19）產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所，應(yīng)采用封閉式電氣設(shè)備；有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備。因此，在這些環(huán)境中必須使用特殊結(jié)構(gòu)的照明器材，才能保證安全，如防爆型、防水型、防塵型照明器材。如果要在潮濕地區(qū)使用（如潮濕的地下溝道內(nèi)），應(yīng)當(dāng)使用所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)全面貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，也是安全標(biāo)準(zhǔn)化評定工作查缺補(bǔ)漏的要求。所以一般都采用36V（22）危險場所和其他特定場所，照明器材的選用應(yīng)遵守下列規(guī)定：1）有爆炸和火災(zāi)危險的場所，應(yīng)按其危險等級選用相應(yīng)的照明器材；2）潮濕地區(qū)，應(yīng)采用防水性照明器材；3）含有大量煙塵但不屬于爆炸和火災(zāi)危險的場所，應(yīng)選用防塵型照明器材。【主要要求】火災(zāi)報警應(yīng)按《火災(zāi)自動報警系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范》GB50116（14）主控室、電氣間、可燃介質(zhì)的液壓站等易發(fā)生火災(zāi)的建、構(gòu)筑物，應(yīng)設(shè)自動火災(zāi)報警裝置、消防設(shè)施與消防通道?！局饕蟆科髽I(yè)要制定除塵設(shè)備管理辦法；對揚(yáng)塵點必須進(jìn)行粉塵濃度檢測并做好記錄；新改建項目要符合《采暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計規(guī)范》GB50018要求，按期進(jìn)行防雷測試；防雷接地檢查應(yīng)做好相應(yīng)的記錄。（6）廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置，應(yīng)設(shè)有安全通道。月【主要要求】特種作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分。安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；6) 保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。個月，向安監(jiān)局批準(zhǔn)的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開始報名培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，換取新的資格證書，以保證資格證書在有效期內(nèi)。同時對培訓(xùn)和檢測過程要有相應(yīng)的記錄，建立檔案，以備查詢。XX【主要要求】企業(yè)應(yīng)明確評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的時機(jī)和頻次，定期進(jìn)行評審和修訂，確保其有效性和適用性，保證崗位所使用的為最新版本；評審：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每年組織修訂根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保其有效和適用?！緱l款釋義】安全標(biāo)準(zhǔn)化的精髓就是要制定各崗位、各活動的操作標(biāo)準(zhǔn)。（1）制度制定過程中要考慮以下因素：國家的政策和社會發(fā)展需求；法律、法規(guī)要求和國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；國家批準(zhǔn)的國際公約和標(biāo)準(zhǔn)；風(fēng)險評估結(jié)果或隱患排查治理的情況；管理的流程與控制要求；相關(guān)方要求；與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的外部信息，如行業(yè)要求等；企業(yè)文化及企業(yè)管理的慣例等。【主要要求】建立識別和獲取、評審、更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理制度；明確責(zé)任部門、獲取渠道、方式、時機(jī)；及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)；形成法律法規(guī)清單和庫；19定期更新法律法規(guī)清單和庫。（2）各職能部門和基層單位應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求，并向歸口部門匯總。【條款釋義】《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。《工傷保險條例》規(guī)定：“任何用人單位都必須為員工(事實用工關(guān)系的人員)購買工傷保險，從而保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷代價”。號）標(biāo)準(zhǔn)，足額提取，進(jìn)行預(yù)算管理；安全生產(chǎn)費用在財務(wù)中應(yīng)設(shè)立專項科目（冶金、機(jī)械有科目，其他工貿(mào)行業(yè)目前還沒有科目。【條款釋義】安全生產(chǎn)費用是指企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。月年修訂完善?！局饕蟆拷⒕唧w的縱、橫向系列責(zé)任制；細(xì)化各責(zé)任制相對應(yīng)的具體工作，避免責(zé)任缺失；根據(jù)前款制度規(guī)定，對人員責(zé)任制落實情況進(jìn)行定期考核。（4）安委會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。同時注意安全管理人員的數(shù)量、知識和能力等方面要求?！緱l款釋義】年度各項安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況如何，需要進(jìn)行定期的總結(jié)評估分析。90％；環(huán)保設(shè)施有效運行率、同步運行率達(dá)到90％以上?！緱l款釋義】企業(yè)應(yīng)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的要求，制定具體的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。年該制度可以單獨建立，也可以和其他目標(biāo)的制度融合在一起?！叭棈徫蝗藛T”同時保存有關(guān)監(jiān)測檢查的記錄資料，以便提供考核依據(jù)。號）第七條規(guī)定：冶金企業(yè)的從業(yè)人員超過企業(yè)可以根據(jù)自身實際，決定是否建立安委會或其他安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。（2）應(yīng)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并對落實情況進(jìn)行考核。通常由責(zé)任制編制部門負(fù)責(zé)組織成立評審工作組，落實參加評審的領(lǐng)導(dǎo)、部門或人員，評審組組長應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或主管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各崗位人員代表為成員。日文件評審日期：月 □廢止文件（5）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。（2）應(yīng)足額提取安全生產(chǎn)費用，專款專用，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬?！緱l款釋義】工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險。月【主要要求】對受傷員工進(jìn)行工傷認(rèn)定，并保留認(rèn)定書；進(jìn)行傷殘等級鑒定，并保留傷殘等級鑒定書；按照賠付標(biāo)準(zhǔn)對受傷員工進(jìn)行賠償，并保留賠付證明材料?！局饕蟆科髽I(yè)負(fù)責(zé)修訂制度的主管部門依據(jù)新的法律法規(guī)中修訂的內(nèi)容，結(jié)合本單位的管理制度和操作規(guī)程，修訂本單位的制度和操作規(guī)程。（2）按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險評估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種