【正文】 各部門布置職員崗位聘任工作，在崗管理人員填寫《職員崗位聘任表》，符合競聘六級及以上崗位條件的人員填寫《六級及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類型職員崗位申報(bào)表》，交所在部門審核評議簽署意見。具有本科學(xué)歷的工人聘任到九級職員崗位。任正科級調(diào)研員，或任副科級（含副科調(diào)）職務(wù)4年（不含，以下同）以上，或任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或全日制本科畢業(yè)8年以上人員可以套定到七級職員崗位。根據(jù)《大連理工大學(xué)職員制度實(shí)施辦法（試行）》，確定管理人員職員崗位聘任實(shí)施方案，報(bào)職員崗位聘任委員會和校黨政班子聯(lián)席會批準(zhǔn)。產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)所屬企業(yè)根據(jù)國家和地方政府行業(yè)規(guī)定自行進(jìn)行專業(yè)技術(shù)崗位分級聘任。中級及以下專業(yè)技術(shù)崗位中級專業(yè)技術(shù)崗位每一輪聘期為3年，具有博士學(xué)位的人員受聘中級專業(yè)技術(shù)崗位滿1年者可以聘任到中級二級（專業(yè)技術(shù)九級）崗位，崗位聘任滿5年者可以聘任到中級一級（專業(yè)技術(shù)八級）崗位。履職考核從2008年新一輪履職考核起，正高級崗位聘任期限為45年，每2年統(tǒng)一組織履職考核，聘任時(shí)間滿4年或5年的正高級人員應(yīng)參加考核，聘任時(shí)間滿3年的優(yōu)秀人員經(jīng)本人申請，學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位評聘委員會主任會議批準(zhǔn)可以參加考核。一、指導(dǎo)原則通過崗位分級聘任，加強(qiáng)人員分類分層次管理，完善人才遴選、聘任、評價(jià)、激勵與保障機(jī)制。本次崗位分級聘任辦法本次崗位分級聘任為實(shí)施高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的首次聘任，正處于20062008年學(xué)校崗位聘任的中間階段，為不打亂考核期限，正高級人員按學(xué)校原崗位津貼級別暫時(shí)過渡到相應(yīng)崗位級別，待本輪聘任期滿，根據(jù)履職考核結(jié)果再行調(diào)整。副高級崗位數(shù)在10個以下的學(xué)院（系）由學(xué)校組織評聘分委員會進(jìn)行評聘，其它學(xué)院（系）根據(jù)文件規(guī)定和學(xué)校下達(dá)的副高級各級別崗位限額自行組織評審，報(bào)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位評聘委員會審定后聘任。四、其他具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專職管理人員按職員聘任，不列入此次專業(yè)技術(shù)人員分級聘任范圍。12月1日按受聘崗位級別兌現(xiàn)崗位工資。（二）職級套定辦法領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)類型職員按現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)級別套定到相應(yīng)職級，即正處級、副處級、正科級、副科級職務(wù)依次套定到五級、六級、七級、八級職員。應(yīng)屆畢業(yè)生按《大連理工大學(xué)職員制度實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定辦法聘任。七、未盡事宜按《大連理工大學(xué)職員制度實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，由學(xué)校管理人員職員崗位聘任委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。人事處進(jìn)行資格審查，整理評審材料，公開展示，聽取意見。崗位津貼和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任津貼從2007年12月1日起發(fā)放?，F(xiàn)任辦事員或具有員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可以套定到十級職員崗位。分組名單如下，未列入分組名單的其它部門單獨(dú)成立聘任分委員會。五、2007年聘任程序和時(shí)間安排時(shí)間工　作　內(nèi)　容布置2007年專業(yè)技術(shù)崗位分級聘任工作。助理級專業(yè)技術(shù)崗位聘任期限為3年，具有碩士學(xué)位的助理級專業(yè)技術(shù)人員可以聘任到助理級一級（專業(yè)技術(shù)十一級）崗位，具有學(xué)士及本科以下學(xué)歷的助理級專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任滿2年者可以聘任到助理級一級（專業(yè)技術(shù)十一級）崗位，其他助理級專業(yè)技術(shù)人員聘任到助理級二級崗位（專業(yè)技術(shù)十二級）。分組和評審專家組成由人事處提出建議，經(jīng)人事咨詢專家組審議，報(bào)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位評聘委員會主任會議批準(zhǔn)。強(qiáng)化教師的主體地位，高級別崗位向教師傾斜。長江學(xué)者特聘教授和國家杰出青年基金獲得者（含引進(jìn)人才）按