【摘要】1/34齊齊哈爾北興特殊鋼有限責任公司薪酬體系咨詢方案北京深藍世紀管理咨詢有限公司2022年8月2/34目錄一、薪酬體系設計原則....................................4二、薪酬體系設計程序....................................5三、組織機構................
2025-07-09 13:08
【摘要】19/19第6章薪 酬本章結構確定薪酬體系的基礎確定正確的薪酬觀與薪資基礎,作好薪資調查工作。確定基本薪酬制度的設計原則與考慮因素。設計基本薪酬系統(tǒng)掌握幾種基本的薪資體系薪酬福利管理案例分析小結確定薪酬酬體系的基礎。1.培養(yǎng)正確看待薪
2025-06-25 03:43
【摘要】門店賣場的布局與設計(供第四周用)1教學目標1、理解門店賣場布局與設計的作用;2、掌握賣場布局設計的原則;3、了解賣場前方、中央、后方設施的布局與設計技巧;4、掌握賣場的功能性布局技巧2教學重點難點°教學重點:°1、賣場布局設計原則;°2、賣場的功能性布局技巧;°3、賣場名稱的設計
2025-01-17 07:05
【摘要】:1)信息分類編碼體現(xiàn)科學化、標準化、規(guī)范化、合理化。2)參照國家標準中有關分類標準體系。3)參照企業(yè)原有的編碼體系,盡量考慮企業(yè)的習慣。這樣便于企業(yè)生產(chǎn)活動的延續(xù)性,也有利于數(shù)據(jù)的整理工作。4)保證編碼的唯一性、可擴展性和方便性。物料的編碼是編碼體系中最為重要也最為復雜的,它是工程數(shù)據(jù)庫建立的基礎。要確定物料的編碼方案,必須首先確
2025-05-07 20:06
【摘要】一、問卷設計的原則 1.有明確的主題。根據(jù)調查主題,從實際出發(fā)擬題,問題目的明確,重點突出,沒有可有可無的問題?! ?.結構合理、邏輯性強。問題的排列應有一定的邏輯順序,符合應答者的思維程序。一般是先易后難、先簡后繁、先具體后抽象。 3.通俗易懂。問卷應使應答者一目了然,并愿意如實回答。問卷中語氣要親切,符合應答者的理解能力和認識能力,避免使用專業(yè)術語。對
2025-07-07 16:16
【摘要】工業(yè)設計的適應原則新論陳汗青韓軍【摘要】:隨著經(jīng)濟的發(fā)展、文化的變遷,設計的內涵、外延有了新的解釋。在產(chǎn)品設計中,以前往往拿功能如何強大作為評判標準。但現(xiàn)在卻不再這么簡單,好的設計不僅要滿足消費者的物質需求,還要注重產(chǎn)品中蘊涵的文化情節(jié)、現(xiàn)代科技的合理運用、很好的適應時時變化的市場經(jīng)營環(huán)境等。在設計中把握好這樣幾個原則,工業(yè)設計師才能適應社會發(fā)展需求?!娟P鍵詞】:適應原則
2025-01-16 15:47