崗位工作內容和年度定性考核指-產(chǎn)品主管-資料下載頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品主管工作內容：制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作；分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)；策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產(chǎn)品市場信息；策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施；協(xié)助銷售部門的

2025-08-03 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指-采購經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】崗位：采購經(jīng)理工作內容：調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機；擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；管理采購助理（若有）和其他相關員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要；發(fā)展、選擇和處理當?shù)毓剃P系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等；改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)

2025-08-03 03:25

崗位工作內容和年度定性考核指-副廠長-資料下載頁

【摘要】崗位：副廠長工作內容：組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行；綜合平衡年度生產(chǎn)任務，制定下達月度生產(chǎn)計劃；組織新技術、新工藝、新設備的應用；申購重要生產(chǎn)設備、設施；根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn)；參與制定企業(yè)年度總預算和預算調整；協(xié)調質量控制科、技術研發(fā)科與行政科、業(yè)務科、財務科的橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定要求；指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的工

2025-08-03 04:02

崗位工作內容和年度定性考核指-物流主管-資料下載頁

【摘要】崗位：物流主管工作內容：控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平；保證日常操作順暢有效；提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確；保持實際存貨100%精確；安置、組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務；確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合?？己酥笜耍簫徫唬?/span>

2025-08-03 04:01

崗位工作內容和年度定性考核指-企劃主管-資料下載頁

【摘要】崗位：企劃主管工作內容：開發(fā)和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系；組織企業(yè)各種資格認證、技術鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作；協(xié)助組織公司市場活動；協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；主持公司媒體公關活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關活動計劃；負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季

2025-08-03 03:43

崗位工作內容和年度定性考核指-產(chǎn)品規(guī)劃主管-資料下載頁

【摘要】崗位：產(chǎn)品規(guī)劃主管工作內容：與產(chǎn)品的供應商進行溝通，了解該行業(yè)的發(fā)展方向，建立供應商職責標準；在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)提供新產(chǎn)品；制定解決方案，進行成本分析和資源分析，并配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)確定供應商；配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)定義產(chǎn)品發(fā)展方向，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計劃和概念，并在生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實施方

2025-08-03 03:54

崗位工作內容和年度定性考核指標-核算員(更新版)

崗位工作內容和年度定性考核指標-核算員(專業(yè)版)

崗位工作內容和年度定性考核指標-核算員(留存版)

崗位工作內容和年度定性考核指標-核算員-文庫吧