遠(yuǎn)卓-dc經(jīng)理職位說明書(專業(yè)版)
【正文】 5 / 6DC經(jīng)理編制日期：2002年10月29日職位名稱： DC主管職位代碼：所屬部門：DC店直接上級(jí)部門：總經(jīng)理平行關(guān)系職位：各省市DC主管直接下級(jí)職位：門店組長、業(yè)務(wù)組長、配送組長、財(cái)務(wù)組長本部門員工總數(shù)：13本職位人數(shù)設(shè)置：1匯報(bào)關(guān)系：總經(jīng)理、其他相關(guān)部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）銷售額、利潤、運(yùn)營成本主要職責(zé)戰(zhàn)略：制定DC總體營銷戰(zhàn)略并報(bào)總經(jīng)理審批 參與公司制定總體營銷戰(zhàn)略業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展: 負(fù)責(zé)所在地區(qū)的市場渠道的規(guī)劃與搭建，包括發(fā)展下游加盟商、選擇加盟商負(fù)責(zé)DC所在市場的營銷政策、促銷政策、推廣政策及返利政策的制定與實(shí)施制定DC年度、月度、季度銷售計(jì)劃與工作計(jì)劃所屬人員的日常管理與培訓(xùn)制定銷售計(jì)劃及相應(yīng)的市場開拓、渠道管理、物流配送的費(fèi)用預(yù)算及審定崗位工作權(quán)限： 對(duì)所屬人員的崗位調(diào)動(dòng)議與工作分配權(quán) 對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)對(duì)所屬人員的違規(guī)糾正權(quán)對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違章事實(shí)的處理和處理申報(bào)權(quán)對(duì)所屬人員的業(yè)績考核、獎(jiǎng)勵(lì)政策、薪資
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