【正文】 安全醫(yī)療積分按實(shí)加減分，總分值不超過5分。 指導(dǎo)老師考核結(jié)果獎(jiǎng)懲 根據(jù)考核成績(jī)，對(duì)考核優(yōu)秀者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；考核不合格者予以告知整改，連續(xù)兩年不合格的取消指導(dǎo)老師資格。5％，a有錦旗、表揚(yáng)信的每次加1分，滿分5分；b有投訴經(jīng)查實(shí)的每次扣2分；c安全醫(yī)療積分按實(shí)加減分，總分值不超過5分。 臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)期間實(shí)行24小時(shí)負(fù)責(zé)制，每月跟上級(jí)醫(yī)師值班4次以上。 培訓(xùn)目標(biāo)及要求通過全面、正規(guī)、嚴(yán)格的臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，使培訓(xùn)對(duì)象在完成培訓(xùn)后達(dá)到從事某一臨床專科實(shí)踐所需要的基本能力，能獨(dú)立從事某一?？婆R床醫(yī)療工作，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)科的低年資主治醫(yī)師水平。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本規(guī)則的引用成為本規(guī)則的條款。 具備良好的從醫(yī)所需的人文綜合素質(zhì)。 出科考核：當(dāng)住院醫(yī)師每輪轉(zhuǎn)完一個(gè)科室時(shí)，由該科室按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案》要求，對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行考核，考核包括理論、技能、大綱完成情況、勞動(dòng)記錄、科室測(cè)評(píng)和附加減分六個(gè)方面，總分100分，附加減分5分。7 指導(dǎo)老師 指導(dǎo)老師產(chǎn)生 指導(dǎo)老師資格：由后備首席以上人員擔(dān)任住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的帶教指導(dǎo)工作。 科室輪轉(zhuǎn)醫(yī)生出科成績(jī)表TZHRMYWB001序號(hào)項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核方法及評(píng)分細(xì)則考核負(fù)責(zé)得分考核人員簽名1理論知識(shí)20指導(dǎo)老師在輪轉(zhuǎn)醫(yī)生出科時(shí)根據(jù)大綱要求的理論知識(shí)要點(diǎn)組織閉卷理論考核，卷面分?jǐn)?shù)100分，由科教部統(tǒng)一組織考核，根據(jù)考生實(shí)際得分折合記入。本表采用無記名方式，所回收問卷由醫(yī)務(wù)部處理。指導(dǎo)老師/科教部4出科測(cè)評(píng)20科教部在輪轉(zhuǎn)醫(yī)生出科時(shí)組織科室測(cè)評(píng)，主要包括工作紀(jì)律、平時(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、業(yè)務(wù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ葞追矫?，每個(gè)輪轉(zhuǎn)科室至少5票，科主任、護(hù)士長(zhǎng)及指導(dǎo)老師必測(cè)，其余2票科內(nèi)相關(guān)人員。 原則上采取住院醫(yī)師跟隨指導(dǎo)老師的做法，包括跟隨門診、病房、手術(shù)、會(huì)診、值班等。 出科測(cè)評(píng)：占總分20％，科教部在輪轉(zhuǎn)醫(yī)生出科時(shí)組織科室測(cè)評(píng)，主要包括工作紀(jì)律、平時(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、業(yè)務(wù)水平及發(fā)展?jié)摿Φ葞追矫?，每個(gè)輪轉(zhuǎn)科室至少5票，科主任、護(hù)士長(zhǎng)及指導(dǎo)老師必測(cè)，其余2票科內(nèi)相關(guān)人員。 婦產(chǎn)科、兒科、口腔科、五官科、眼科、皮膚、麻醉、病理、康復(fù)專業(yè)畢業(yè)生：第一階段為2年，采用1＋1模式：1) 第一年在本專業(yè)輪轉(zhuǎn)2) 第二年在專業(yè)相關(guān)科室輪轉(zhuǎn) 放射、B超專業(yè)畢業(yè)生：第一階段為3年，分別是本專業(yè)輪轉(zhuǎn)1年，臨床科室輪轉(zhuǎn)1年，專業(yè)相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)1年。5 培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間及輪轉(zhuǎn)部門 培訓(xùn)對(duì)象 各臨床醫(yī)技科室根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案》要求，明確科內(nèi)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)輪轉(zhuǎn)的住院醫(yī)師開展理論學(xué)習(xí)、技能實(shí)踐、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等，指導(dǎo)并督促住院醫(yī)師完成培訓(xùn)方案要求，如病種實(shí)踐、值班跟班、病歷書寫等；配合科教部完成住院醫(yī)師出科考核和出科測(cè)評(píng)等工作。3) 第三年為專業(yè)相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)。 大綱完成情況：占總分20％，a實(shí)踐病種和基本技能操作完成情況：要求病種和操作完成情況在80％以上，每少1例次扣1分（當(dāng)月科室原因病種缺少的除外，需在出科后2月內(nèi)補(bǔ)齊，2月后科室有病種而未補(bǔ)齊的按標(biāo)準(zhǔn)扣分）；b每月手寫住院病歷6份以上，每少1份扣2分，書寫的病案要求為甲級(jí)病歷，非甲級(jí)病歷每份扣5分；c每月值班跟班4次以上，參加科室疑難病例討論2次以上，每少1次扣2分；d以上各項(xiàng)可累計(jì)扣分，扣完為止，科教部組織檢查。 負(fù)責(zé)及時(shí)簽字認(rèn)可住院醫(yī)師完成的培訓(xùn)內(nèi)容，確認(rèn)培訓(xùn)內(nèi)容真實(shí)性并對(duì)完成情況作出適