江動股份-行政人事中心副總崗位績效考核表doc(專業(yè)版)
【正文】 設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)員工流動比例為4％2％|C－4％|91～1004％|C－4％|179。考核項目權(quán)重評分工作的及時性20%工作的質(zhì)量30%工作的服務(wù)態(tài)度10%工作的全面性20%緊急工作的應(yīng)變性20%公司經(jīng)營計劃目標(biāo)的分解與調(diào)整的管理評分總經(jīng)理總經(jīng)理5%說明：根據(jù)年度經(jīng)營計劃的情況及部門考核指標(biāo)的制訂情況評分。3 / 4 附表一： 行政人事中心副總崗位績效考核表（季度）編號： 年 （季）姓名部門行政人事中心崗位副總考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分人力資源工作執(zhí)行情況評分總經(jīng)理總經(jīng)理25%說明：人力資源工作執(zhí)行情況評分 考核項目權(quán)重評分薪酬管理工作10%培訓(xùn)工作20%考核工作30%招
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