個(gè)資法施行重點(diǎn)及案例分享(專業(yè)版)
【正文】 –五、個(gè)人資料蒐集、處理及利用之內(nèi)部管理程序。 ? Ⅳ 違反 本法規(guī)定蒐集、處理或利用個(gè)人資料者，應(yīng) 主動(dòng)或依當(dāng)事人之請(qǐng)求 ， 刪除、停止蒐集、處理或利用該個(gè)人資料。 –二、 個(gè)人資料之蒐集係公務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行法定職務(wù)或非公務(wù)機(jī)關(guān)履行法定義務(wù) 所必要 。 –三、個(gè)人資料之類別。但因 執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)所必須並註明其爭(zhēng)議 或經(jīng)當(dāng)事人書面同意者，不在此限 。 –二、界定個(gè)人資料之範(fàn)圍。 –八、設(shè)備安全管理。 –二、非公務(wù)機(jī)關(guān)歇業(yè)、解散而無承受機(jī)關(guān)，或所營事業(yè)營業(yè)項(xiàng)目變更而與 原蒐集目的不符。 –五、 當(dāng)事人明知應(yīng)告知之內(nèi)容 。 ? 符合第 5條比例原則、合理關(guān)聯(lián)性原則 ? 遵守第 8條、第 9條告知規(guī)範(fàn) 10 合法蒐集個(gè)人資料的要件 ? 應(yīng)有特定目的 ? 應(yīng)符合第 19條第 1項(xiàng)各款情形之一 –二、與當(dāng)事人有契約或類似契約之關(guān)係 –三、當(dāng)事人自行公開或其他已合法公開之個(gè)人資料 –五、經(jīng)當(dāng)事人書面同意 –七、個(gè)人資料取自於一般可得之來源。 –七、經(jīng)當(dāng)事人書面同意?！? ? 本條對(duì)於公務(wù)及非公務(wù)機(jī)關(guān)影響都非常大，因?yàn)閼?yīng)如何通知當(dāng)事人始符合本條規(guī)定仍有討論空間 23 24 個(gè)人資料安全 ? 新法第 18條 ? 公務(wù)機(jī)關(guān)保有個(gè)人資料檔案者，應(yīng)指定專人辦理安全維護(hù)事項(xiàng)，防止個(gè)人資料被竊取、竄改、毀損、滅失或洩漏。 –十一、個(gè)人資料安全維護(hù)之整體持續(xù)改善。 21 執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)所必須？ ? 施行細(xì)則第 21條：「有下列各款情形之一者，屬於本法第十一條第三項(xiàng)但書所定因執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)所必須： –一、有法令規(guī)定或契約約定之保存期限。 –三、為免除當(dāng)事人之生命、身體、自由或財(cái)產(chǎn)上之危險(xiǎn)。個(gè)資法施行重點(diǎn)及案例分享 益思科技法律事務(wù)所 賴文智律師 2022/04/23資訊學(xué)科中心 1 個(gè)資法施行因應(yīng)的核心 ? 判斷個(gè)
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