財(cái)務(wù)部主管績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】年度崗位績(jī)效考核表考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績(jī)效銷(xiāo)售核算1.認(rèn)真審核銷(xiāo)售業(yè)務(wù)有關(guān)的單據(jù)、負(fù)責(zé)登記生成品、銷(xiāo)售、應(yīng)收款和利潤(rùn)明細(xì)賬以及發(fā)出商品的有關(guān)記錄；2.根據(jù)銷(xiāo)售公司提供的單據(jù)沖抵貨款；3.根據(jù)收款回單及時(shí)填報(bào)銷(xiāo)售收入日?qǐng)?bào)；4.根據(jù)銷(xiāo)貨發(fā)票等有關(guān)單據(jù)進(jìn)行銷(xiāo)售收入核算；5.負(fù)責(zé)應(yīng)收款

2025-04-07 22:16

醫(yī)院總務(wù)科副科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】總務(wù)科副科長(zhǎng)績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1具體分管業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時(shí)性按照科室的整體要求，按規(guī)定時(shí)間完成工作總結(jié)及工作計(jì)劃的編寫(xiě)、上交1）按時(shí)完成計(jì)劃，得100分2）比目標(biāo)值每延遲天，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算提交時(shí)間記錄2電力供應(yīng)保證電力供應(yīng)，不發(fā)生電力供應(yīng)中斷情況1）

2025-07-17 22:08

醫(yī)院肝炎科血透副主任績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】肝炎科血透副主任績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1血透室工作計(jì)劃及總結(jié)制訂及時(shí)性按照醫(yī)院整體要求，按規(guī)定時(shí)間完成工作總結(jié)及工作計(jì)劃的編寫(xiě)、上交1）在規(guī)定時(shí)間上交,得100分2）比目標(biāo)值每多天，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算直接領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)記錄2血透醫(yī)療收入血透醫(yī)療收入1）=目標(biāo)值,得1

2025-07-17 22:45

醫(yī)院總務(wù)科電工室電工績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】總務(wù)科電工室電工績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1在崗情況不出現(xiàn)擅自脫崗，離崗，不上班情況出現(xiàn)一次，減分，累計(jì)最低至50分出勤記錄2電力設(shè)施維修計(jì)劃的完成率（實(shí)際完成電力設(shè)施維修任務(wù)/計(jì)劃完成電力設(shè)施維修任務(wù)）×100%1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每降低％，減分，累計(jì)最低至50分3

2025-07-17 22:13

醫(yī)院總務(wù)科庫(kù)房管理績(jī)效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁(yè)

【摘要】總務(wù)科庫(kù)房管理績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1辦理物品入庫(kù)檢驗(yàn)入庫(kù)手續(xù)齊全、開(kāi)展入庫(kù)檢驗(yàn)、辦理入庫(kù)單、建立材料帳檢驗(yàn)手續(xù)不全，記錄不全，財(cái)物不符，發(fā)生一次，減分，累計(jì)最低至50分入庫(kù)單、相關(guān)賬務(wù)2物品入庫(kù)質(zhì)檢根據(jù)入庫(kù)單對(duì)入庫(kù)物品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，不合格物品不能入庫(kù)出現(xiàn)一次不合格物品入庫(kù)，減分，累計(jì)最低至50分

2025-07-17 21:59

醫(yī)院門(mén)診病案管理員績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)

【摘要】門(mén)診病案管理員績(jī)效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)定義評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源1工作計(jì)劃完成率（實(shí)際工作量/計(jì)劃工作量）×100%1）=目標(biāo)值,得100分2）比目標(biāo)值每降低％，減分，累計(jì)最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計(jì)算工作記錄2完成門(mén)診病案的傳送及收回嚴(yán)格按照規(guī)定，及時(shí)發(fā)放、收取門(mén)診病人的病案每延遲時(shí)間，減分

2025-04-17 00:00

醫(yī)院財(cái)務(wù)科住院處復(fù)核員績(jī)效考核指標(biāo)doc(已改無(wú)錯(cuò)字)

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