醫(yī)院科研管理與績效考核評估系統的構建與應用doc(專業(yè)版)
【正文】 舉例見圖3 圖1 課題錄入界面 圖2 添加人員得分界面 圖3 查詢積分界面查詢功能靈活方便，可按多種方式進行個人、科室科研情況查詢。 performance assessment。利用本系統，我們除了完成科研管理日常事務外，還相繼完成了對科室、科主任、副高以上人員的科研績效量化考核，極大地減輕了科研管理人員的工作強度，提高了工作效率和工作質量。隨著計算機技術的飛速發(fā)展和管理現代化的需要，管理科學信息化和數據化提高了決策的準確性和時效性，計算機技術已被廣泛應用于科研管理工作中。傳統的管理方法，靠手工進行各類數據的整理統計，費時又費力，其效率低、錯誤率高、容易產生數據不一致和數據丟失等現象，嚴重者可造成領導決策上的失誤[2]。在應用過程中應注意輸入數據的準確、規(guī)范，防止遺漏，這樣，才能達到統計數據的準確。 management system科研管理是整個科學研究工作的一個重要組成部分。 錄入功能按照立項課題、 論文、著作、專利、獲獎、新技術等表格進行錄入后，均需進行“添加得分”錄入，只需輸入個人在上述項目中的排名順序，系統即可按參數設置自動錄入該項得分。如利用過濾功能進行查詢，見圖5
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