【正文】 食堂衛(wèi)生保證措施 ：組織對食堂衛(wèi)生進行不定期抽查，全體員工進行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生；加強食堂工作人員的健康體檢；加強飲食管理，保證職工的營養(yǎng)素供給。 在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。均應及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。內蒙古坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責任公司2015年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃與實施方案為了促進我公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)健康標準和要求，保護職工健康及其相關權益，確保全年職業(yè)健康工作順利進行，特制2015年度職業(yè)健康監(jiān)護計劃。2）有權對違犯技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程的行為提出批評建議，并及時報告。3）、水泵工必須熟悉設備的性能、結構、原理、要會使用、會維修、會保養(yǎng)、會排除故障。2）、在作業(yè)過程中要愛護勞動防護用品、要按規(guī)定要求及時更換防護用品，不得使用損壞、到期和不能夠防護的防護用品。3）、噪聲有害于人的心血管系統(tǒng)進而影響人的神經(jīng)系統(tǒng), 使人急躁、易怒。3）、球磨機工必須按時參加企業(yè)組織的職業(yè)健康體檢。工段主要職業(yè)危害在粉碎機房主要有粉塵、噪聲等對人體存在危害。4）、按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。8）、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應急處理措施進行救援。制度中未盡事項，或與國家相關規(guī)定沖突的，依據(jù)國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。、呼救器等個體防護設施，以確保作業(yè)場所實時檢測，并定期測試，以保證作業(yè)人員安全。應急救援原則：先救人再救物。a、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；b、相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；c、職業(yè)健康檢查結果及處理情況；d、職業(yè)病診療等健康資料。十一、本規(guī)定解釋權歸安全科。如遇生產不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，試用期限順延?！?防護設施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測、評價和鑒定。三、 安全科應及時整理《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及相關材料，報送市安監(jiān)局職業(yè)安全科備案。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、職業(yè)病危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護員工健康及其相關權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。 組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。 五 生產技術部的職責編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產。 每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。 負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況； 負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作； 組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作； 組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作； 四 綜合辦公室職責負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。 ⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向安全生產行政部門報告，并向勞動者公布。7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。未進行職業(yè)衛(wèi)生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。五、職業(yè)病防護用品管理制度為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的相關要求，規(guī)范勞動者的勞動防護用品的發(fā)放和使用，切實保障勞動者的健康，結合本公司實際，制定本制度。在公司職業(yè)病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測和定期檢測評價，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存；職業(yè)衛(wèi)生管理機構具體負責對公司生產作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測；定期檢測與評價委托具備法定資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行，檢測與評價結果及時向勞動者公布并上報所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案。五、設計單位要嚴格按照經(jīng)衛(wèi)生行政部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設施質量可靠。對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止勞動合同。如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向安全監(jiān)督管理部門上報。，各車間應及時上報公司安全生產委員會；，依據(jù)職業(yè)防護標準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰。職業(yè)健康防護1）、鑿巖工在從事作業(yè)過程中必須按照規(guī)定配帶合格勞動防護用品（安全帽、防塵口罩、防噪耳塞、防振手套），不得隨意取下不用。3）、對本崗位設備運轉情況負有全部責任，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。4）有權對于干擾本崗位操作和損壞本崗位設備管線及清潔健康的行為進行制止。人在80分貝以上的噪聲環(huán)境中長期工作，造成耳聾的可能性可達50％。其中紫外線主要通過光化學作用對人體產生危害，它損傷眼睛及裸露的皮膚，引起角膜結膜炎(電光性眼炎)和皮膚膽紅斑癥；4）、焊接作業(yè)過程中，在焊接電弧所產生的高溫和強紫外線作用下，弧區(qū)周圍會產生大量的有毒氣體，如臭氧、1氧化碳、氮氧化物等：，為無色、有特殊的刺激性氣味的有害氣體，它對呼吸道粘膜及肺有強烈的刺激作用。8）、作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應急處理措施進行救援。長期吸入生產性粉塵可引起呼吸系統(tǒng)的各種疾病，如塵肺、粉塵性支氣管炎、肺炎、鼻炎等噪聲有害于人的心血管系統(tǒng)進而影響人的神經(jīng)系統(tǒng), 使人急躁、易怒。職業(yè)健康防護1）、電工在從事作業(yè)過程中必須按照規(guī)定配帶合格勞動防護用品（安全帽、防塵口罩、防噪耳塞、絕緣手套和膠鞋），不得隨意取下不用。工段主要職業(yè)危害在空壓機工作業(yè)過程中主要有粉塵、噪聲等對人體存在危害。建立、健全作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測安全部同綜合辦公室要依據(jù)《職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生行政部門的有關規(guī)定，專人負責，委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構，對職業(yè)病危害因素進行定期檢測及檢測評價，相關責任人要做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)管，建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，配備個人勞動防護用品，按時足額發(fā)放保健津貼。培訓內容包括職業(yè)健康知識、勞動防護用品知識、救護自救技能等。對離崗職工進行職業(yè)健康體檢。內蒙古坤宏礦業(yè)開發(fā)有限責任公司 2015年7月1日。對新入司職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，應當向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。如生產設備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設置特殊職業(yè)病防護，包括自動報警裝置、防護安全聯(lián)鎖反應系統(tǒng)和工作信號，配備應急救援設施、醫(yī)療急救用品等。4）、保證設備安全正常運行，如遇意外事故，負責趕緊處理于安全位置。3）、噪聲有害于人的心血管系統(tǒng)進而影響人的神經(jīng)系統(tǒng), 使人急躁、易怒。九、水泵工職業(yè)健康崗位操作規(guī)程職業(yè)危害告知：1）、水泵工作業(yè)過程中存在粉塵、噪聲、振動職業(yè)危害；2）、粉塵是指在生產中形成的，并能長時間懸浮在空氣中的固體微粒。6）、嚴格按照爆破作業(yè)安全規(guī)程的規(guī)定，進行放炮工作，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮。作業(yè)中若發(fā)生職業(yè)危害事故要立即上報，并采取有效的應急處理措施進行救援。7）、應經(jīng)常在崗位進行噴水增濕，減少粉塵危害。2）有權對違犯技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程的行為提出批評建議，并及時報告。責任1）、嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度。生產中常見的職業(yè)性危害因素是局部振動。，為進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。對主要職業(yè)危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演練。對發(fā)生職業(yè)危害事故的單位，公司要根據(jù)安全目標管理責任制規(guī)定，對有關責任人進行責任追究。生產單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。三、設計單位提交的建設項目預案應有職業(yè)衛(wèi)生的內容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計的內容。有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：（一）采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的；（二）故意損壞勞動防護用品的；（三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的；（四）弄虛作假騙領勞動防護用品的；（五）個人私自購買勞動防護用品的；（六）使自己損壞或失效勞動防護用品的。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。 定期邀請衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對各基層單位職業(yè)衛(wèi)生負責人、管理人員，進行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務能力。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。 組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。 ⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員。 親自參加公司內發(fā)生職業(yè)危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。 六 各生產廠職責各生產廠負責落實職業(yè)病防治工作，對職業(yè)病防治設備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測，保持正常運轉，并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品；不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工，從事職業(yè)病危害的作業(yè)，建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。 發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門。 組織和協(xié)助有關部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2. 安全科與已進、新進的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。一、 職業(yè)衛(wèi)生管理部門和勞資科負責職業(yè)衛(wèi)生教育培訓監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生