績效考核指標(biāo)鏟車駕駛員-資料下載頁

【摘要】1/3附表一：鏟車駕駛員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位鏟車駕駛員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間無事故或發(fā)生交通事故無責(zé)任100發(fā)生交通事故負(fù)次要責(zé)任91～99發(fā)生交通事故負(fù)對半責(zé)任81～90

2025-04-16 13:05

績效考核指標(biāo)新產(chǎn)品調(diào)度員-資料下載頁

【摘要】1/3附表一：新產(chǎn)品調(diào)度員崗位績效考核表（月度）編號：年月姓名部門生產(chǎn)調(diào)度部崗位新產(chǎn)品調(diào)度員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分說明：A＝新品實際完成數(shù)/新品實際計劃數(shù)標(biāo)準(zhǔn)定義得分區(qū)間?A?195～100A?91～94

2025-04-16 13:05

醫(yī)院總務(wù)科花卉管理員績效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁

【摘要】總務(wù)科花卉管理員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1工作計劃完成率（實際工作量/計劃工作量）×100%1）達(dá)到目標(biāo)，得100分2）比目標(biāo)值每降低％，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算工作記錄2所用設(shè)備的維護(hù)保管所用各種設(shè)備定期維護(hù)、保養(yǎng)，保證正常使用因維護(hù)、保養(yǎng)不及時造成設(shè)備無法使

2025-07-17 21:53

績效考核指標(biāo)采購員040-資料下載頁

【摘要】采購員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門采購部崗位采購員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分按時交貨情況收料通知單直接上級20%標(biāo)準(zhǔn)定義每發(fā)生一次不按時交貨采購批次，經(jīng)查實，扣20分。滿分100分

2025-04-16 13:06

醫(yī)院財務(wù)科門診收費員績效考核指標(biāo)docdoc-資料下載頁

【摘要】財務(wù)科門診收費員績效考核指標(biāo)序號KPI指標(biāo)定義評分計算標(biāo)準(zhǔn)信息來源1門診掛號工作的準(zhǔn)確性門診掛號出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）＝目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加次，減分，累計最低至50分3）介于其中按線性關(guān)系計算財務(wù)科門診掛號記錄2門診收費工作的準(zhǔn)確性門診收費工作出現(xiàn)差錯的次數(shù)1）＝目標(biāo)值，得100分2）比目標(biāo)值每增加

2025-07-17 23:08

績效考核指標(biāo)生產(chǎn)技術(shù)員-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)技術(shù)員崗位績效考核表（月度）編號： 年月姓名部門崗位生產(chǎn)技術(shù)員考核時間考核周期業(yè)績指標(biāo)信息來源考評人權(quán)重考核標(biāo)準(zhǔn)得分產(chǎn)品質(zhì)量合格達(dá)成率(A)月度產(chǎn)品質(zhì)量檢查表（質(zhì)管辦）直接上級20%說明：A＝產(chǎn)品實際合格

2025-07-31 00:25

藥劑科臨床藥學(xué)辦事員績效考核指標(biāo)doc-文庫吧

藥劑科臨床藥學(xué)辦事員績效考核指標(biāo)doc-wenkub

藥劑科臨床藥學(xué)辦事員績效考核指標(biāo)doc(已修改)

藥劑科臨床藥學(xué)辦事員績效考核指標(biāo)doc(編輯修改稿)